Live Ops Manager

Requisition Number: 168398

Position Title: Program Manager I

External Description:

Live Ops Manager

Role Overview

As an Live Ops Manager you'll manage the day-to-day operations of Capital Games' titles: creating excellent player experiences through in-game events, sales, communications, and promotions. You should be passionate about representing the needs of players and providing a stable, engaging gameplay experience for everyone.

You'll partner directly with an incredible team to turn data-driven conclusions into actual game content: collaborating directly with a wide variety of disciplines (including Game Design, Engineering, Art, Product Management, and Analytics) to delight our players at every turn. You will be initially execution-focused, with the opportunity to grow into planning and broader product management responsibilities over time.

Responsibilities

• Plan and execute the game's Event and Sales schedule in our toolsets
• Manage the planning, tasking and execution of live game content with partners in Art, Design, etc.
• Develop operational plans for new features and projects
• Maintain operational documentation and planning
• Communicate new opportunities and needs to other partners
• Monitor performance metrics and surface action items to relevant team members
• Refine execution and balance to improve product performance
• Coordinate messaging plans with Communications and Marketing teams
• Propose and advocate for tool and feature improvements to improve efficiency and in-game results
• Partner with other team members in the development and testing of new sales strategies

Required Skills/Personal Requirements

• Passion for creating and playing great freemium games
• Analytical and problem-solving mindset
• Strong attention to detail and motivation to pursue executional excellence
• Experience with multivariate testing and a basic understanding of statistical best practices
• Fluency with mobile F2P monetization practices, sales, and event types
• Experience communicating both creative and technical feedback to diverse groups
• Experience working with data in Sheets or Excel and in XML or JSON formats
• Familiarity with JIRA and Agile/SCRUM-style development
• Strong understanding of Star Wars: Galaxy of Heroes or other CRPGs
• Economies, character ability kits, features, squad synergies, the meta, etc.
• Core loop and the downstream impact of new content and features

Minimum Qualifications

• BS/BA degree; ideally in a quantitative discipline
• 1 year of experience working on a Live Game in a Product or Operational role (eg QA, CS, Community)

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Live Ops Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 40

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.