Lifecycle Coordinator

Requisition Number: 173322

Position Title: Associate Lifecycle Marketing Specialist

External Description:

Job Title  

Lifecycle Coordinator, Lifecycle Marketing

Summary

The Lifecycle Marketing team's primary goal is to build personalized 1:1 relationships with our players to keep them engaged and loyal to EA. 

Job Description

The Lifecycle Coordinator will play an important role on the Sports Lifecycle Marketing team by working with the Lifecycle Sr Specialist to help design cohesive and seamless player journeys, connecting multiple channels, such as email, in-game, web and mobile, to work together to personalize a player's experience across EA's Network. 

The Lifecycle Coordinator will focus on EA SPORTS Titles, working with teams to implement messaging for the expressed purpose of improving player experiences and driving player progression.

Reporting to the Lifecycle Sr Specialist. This role will be based at EA Vancouver. 

Responsibilities of this role include: 

• Work with the Sr Specialist, Lifecycle Marketing to help determine when, where and what content our players see at important moments in their personal progression.
• Support the Sr Specialist to manage content calendar, content briefs, content forecasting and content approvals & proofing.
• Support the Sports Lifecycle team to come up with new ways to increase the lifetime value of our players.
• Use data and analytics to create new content ideas and approaches
• Manage multi-channel reporting and monitor email audience health. Identify opportunities to increase our email audience reach.
• Ensure analysis is leading to meaningful change across evergreen and campaign-based content.
• Follow content, social, and digital trends and best practices within and outside the gaming industry.

Desired Skills and Experience 

• 2+ years of experience in CRM, engagement/lifecycle marketing that can include one of the following:
• Digital channel
• Database-driven marketing
• Subscription services
• Passion for Sports. Interest in other sports such as the NHL/NFL/UFC is useful.
• Interested in video games.
• Ability to clearly articulate vision and implement plans.
• Knowledge of online metrics, email metrics and best practices.
• Bachelor's Degree or equivalent experience required. Degree in Marketing, Communications, Business or Economics.

City:

State:

Community / Marketing Title: Lifecycle Coordinator

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 70

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.