Intern - Program Management

Requisition Number: 159148

Position Title: Intern General

External Description:

We are EA

And we exist to Inspire the World to Play. We create amazing experiences for our players everywhere and we consider our players’ experiences first in everything we do.

We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres and we have awesome new IP projects in development. We have developed breakthrough software engines and cinema-quality storylines. These allow us to deliver extraordinary experiences across many platforms, while offering a space for players to form a deeper connection to our games and to each other.

We are building sophisticated platforms for data, cloud, security, marketplace, dynamic matchmaking, social, commerce, and identity. These, combined with our world-class game engines, are true differentiators for our players and our business. We are pioneering new approaches to how games are made and played all around the world. We are building sophisticated platforms from rendering and physics systems, to networking, VR, AI, and machine learning. The massive scope of our business ensures we get to be the first to solve the industry’s most complex challenges at scale.

Creating transformational experiences requires constant innovation and brilliant, passionate people. We are developing extraordinary new game experiences by bringing together great people that combine creativity, technology, and expertise to deliver new ways to play.

EA is driving the next revolution in games.

 

The Challenge Ahead: This role will be part of the Program Management Office (PMO) in the People Experience Function (PE) team. The PMO team is a new organization which plays a critical role in changing how the HR function (PE) operates to enable simple, awesome experiences for EA’s employees.

The Intern, Program Management will support transformative initiatives with the goal of identifying new ways of working and efficiencies. Partnering with members of the PMO and PE team, the position will work on high visibility projects such as integrated calendar support, process mapping and project management. Reporting into a leader on the PMO team, this role is a highly collaborative working with various program owners and stakeholders within PE. This is a great learning opportunity for someone who enjoys partnering, problem solving and looking to make an impact in a short time.

What the Intern, Program Management does at EA:

• Collaborate with the PMO team, and members of the PE community to align on timelines for communications, employee experience events and manager programs
• Support the maintenance of the PE Integrated Calendar, including Smartsheets configuration, data management
• Creating customized presentations and Smartsheets views as needed to support leadership conversations re: program timelines and sequencing
• Support Promapp system maintenance and administrative and become a Promapp super user
• Collaborate with PE center of expertise leaders to guide process mapping initiatives for our Promapp toolkit
• Map processes in Promapp with guidance of subject matter expert
• Seek and guide teams to think about process efficiency with process mapping projects
• Support building a process re-engineering toolkit and methodology

 

The next Intern, Program Management at EA also needs to have:

• Minimum experience: Bachelor’s degree in a relevant field plus 3+ years of experience in HR Operations or HR Partnership
• Master’s degree (in progress) in business, labor relations, IO Psychology or HR Management
• Functional knowledge of HR, including Total Rewards, L&D, Recruiting and HR Business Partnership
• Process Mapping – can clearly define ambiguous works into defined chunks and articulate through a process map
• Program management skills - Can disambiguate complex programs and structure work into a project plan with concrete steps and deliverables
• Relationship management - Excellent at building and managing through relationships across the organization - with peers, upwards, and with center of expertise partners

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Intern - Program Management

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 84

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.