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Senior Game Designer

Emplacement: Pasadena, CA, USA

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Requisition Number: 174981

Position Title: Sr Game Designer

External Description:

Welcome to Maxis, home to tinkerers, craftspeople, & storytellers. Our goal is to inspire everyone to make a better world through creative play. As the developer of the Sims, we create games and experiences for millions of people around the world and are always looking for new ways to inspire our players. Maxis is a place where you can do what you love and help others grow while doing it; a place where your unique voice can be heard and seen. We put creativity and inclusivity at the core of our work and don't settle for seeing the world only as it is, but aim to build a world as it could be. Read on to see how you can join our team and dream big.

High Level

As a Lead Designer for Multiplayer & Social experiences, you'll help envision and implement how players socialize, connect, collaborate, and play together. Reporting to the Development Director for Design, you'll work with a diverse team of enthusiastic craftspeople from all walks of life. Use your passion to shape social play and related multiplayer game systems throughout product development, from initial prototypes to refined solutions. Advocate for the social and multiplayer aspects of all experiences. You will be the voice of the players, representing and promoting their social and multiplayer interests across the team.

What You'll Do

  • Define, champion, and lead the holistic vision for multiplayer and social experiences, partnering with the Game Director and Senior Creative Director on overall product vision.
  • Lead the social and multiplayer design vision all the way through implementation, working directly with game designers and other disciplines.
  • Create player-centered design processes to provide world-class design solutions.
  • Partner with teams to set priorities and find balanced design solutions to player needs and team goals within technical constraints.
  • Promote a data-informed and iterative creative process that uses both quantitative and qualitative player insights.
  • Partner with UXR to set strategic research goals, plan tactical studies, and create opportunities for foundational and directional research.
  • Contribute to the creation and maintenance of a multi-platform design system
  • Establish connections with diverse teams and foster a creative collaborative environment.
  • Put inclusive design principles into practice. Help define a creator ecosystem that is responsible, sustainable, and protects our players from toxicity.
  • Collaborate with and provide guidance to peers and junior design staff, providing clear creative goals.

Qualifications:

  • Expertise in multiplayer design for PC, console, mobile, or live service games.
  • 5+ years of experience with social networks or translating single player gameplay into multiplayer contexts.
  • Expertise in creating social experiences that bring players and player creations together in new and unexpected ways (ex. Among Us, Don't Starve Together, Elden Ring)
  • Passion for playing and making games, with an understanding of what makes them fun and engaging.
  • Experience designing and launching cross-platform games, creative tools, or other relevant products.
  • Experience developing social game mechanics, social platforms, multiplayer games, or other relevant products.
  • Experience with live service business models or products centered around user generated content.
  • Experience with game engines like Unreal.

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Game Designer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 101

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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