Next-Gen Talent Recruiting Manager - North America

Requisition Number: 174392

Position Title: Manager, Talent Acquisition

External Description:

Next-Gen Talent Recruiting Manager

EA has an exciting opportunity for a Next-Gen Talent  Recruiting Manager. In this important role, you will lead a team providing early in career recruitment programs for all teams within EA. We're looking for someone who has experience serving as a Talent Advisor to executives and presenting to leadership teams along with a track record implementing major recruiting strategies. You will need in-depth experience and technical strength in recruiting, communication, staffing technology, administration, budget planning, and team management. You will report to the Senior Director of Next Gen Talent.

Responsibilities:

• Develop recruiting strategies to solve intern, co-op, and new college grad hiring across the entire business, from software engineers and data scientists to MBAs and PhDs. These strategies should include university visits, events, conferences, professional organizations, affinity groups, targeted sourcing, ambassador, and referral programs
• Develop long-term plans with Team Leadership for the function to evolve capabilities and meet future growth plans of EA
• Build talent pools for essential roles ensuring the right talent and the right time at the right place at the right cost
• Conduct with Team Leadership demand planning to understand recruiting needs and work with business and other partners on workforce planning efforts
• Set team and individual strategic goals for the team members
• Provide professional development for the team members
• Motivate the team to provide optimal results and an excellent experience for our talent and hiring teams
• Manage the workload of the team members
• Promote a holistic recruiting process from sourcing to candidate experience
• Partner with People Experience and other ecosystem partners on hiring strategies, compensation plans and headcount/workforce planning
• Negotiate and close candidates you are personally working with and guide your team to do the same
• Guide execution for large-scale recruitment programs across multiple locations
• Continue the evaluation and maintenance of recruitment programs within your team. This includes performance metrics, applicant tracking, data integrity and meeting agreed upon Service level agreements to the business.

Skills/Requirements:

• 5+ years of full cycle recruiting and 4+ years of leadership experience in a corporate environment
• Previous leadership experience in video games industry a +
• Experience developing recruiting best practices and implementation of those practices across client groups.
• Experience working with senior level candidates and hiring managers
• Positive and flexible outlook.

City:

State:

Community / Marketing Title: Next-Gen Talent Recruiting Manager - North America

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.