Project Manager - EAIT Program Facilities and Integrations

Requisition Number: 173879

Position Title: Senior Project Manager

External Description:

Project Manager 

Electronic Arts -Project, Facilities and Integrations (PFI)  team, are looking for Project Manager for a six-month period to help manage EA related, Real Estate and Facility projects within the region. As an EA IT Project manager, you will join a global team of Project Managers, who focus on delivering technology solutions that support EA’s business. You will work with functional partners and technical teams and oversee important projects that align with our needs in the region. The successful candidate would have experience in managing IT technologies associated with both renovating and new building facilities.

 

 

Responsibilities:

 

• Hands-on management of technology projects, from Initiation to Closure. Projects range from small to complex and require work with cross-regional teams.
• Validate or create project budgets, managing and reporting on financials throughout the cycle.
• Build relationships between IT and important partners (studio, construction, vendors), setting and managing expectations throughout the lifecycle, ensuring resolution of issues.
• Develop detailed workplans, tracking progress throughout the initiative,  identifying, classifying, and mitigating risk.
• Manage Scope and related Change Management processes.
• Manage project teams; assign tasks; ensure deadlines are met.
• Find technology solutions that adhere to EA guidelines, following best practise methodologies.
• Communicate regular status updates to appropriate partners and teams.
• Ensure stable and maintainable release of deliverables, driving necessary handoff activities upon launch, including knowledge transfer to support teams.

 

Qualifications

 

• Bachelor Science degree in Computer Science or Business Administration or comparable job experience in related IP positions.
• PMP certified.
• IT Project Management implementation experience (Initiation through Transition). Experience with Microsoft Project is a requirement.
• Background should include experience in delivery of Real Estate and Facility related projects covering circuits and network connectivity, Wi-Fi, low voltage cabling, servers, storage and audio-visual elements.
• Financial skills to manage budgets and variances within the IT function. Familiarity with Fintrack financial tracking would be an asset.
• Translate business issues into system solutions, with proficiency in evolving and managing system development.

City:

State:

Community / Marketing Title: Project Manager - EAIT Program Facilities and Integrations

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 60

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.