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Lifecycle Marketing Specialist - Apex Legends/Respawn (Contract Role)

Plusieurs Emplacements: Los Angeles, California, United States • Vancouver, British Columbia, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 165917

Position Title: Lifecycle Marketing Specialist

External Description:

Summary

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when experienced people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.

We are looking for a Lifecycle Marketing Specialist who will publish in-game messaging to our global network of players through enterprise level deployment systems across APEX Legends. You will help advise our strategic partners on messaging placement and scheduling approaches.

You will report to the Senior Specialist, Lifecycle Programming & Operations. This will be a 12 month contract position and the role will be based at Los Angeles or Vancouver (but with our Flexible Work Model, once we return to the office we would expect 2/3 days working from home, if desired).

What you’ll do...

  • Publish content in-game for APEX Legends
  • Troubleshoot in a highly visible environment
  • Partner with teams to identify gaps in processes and to develop workflow enhancements
  • Develop process documentation, best practices and identify opportunities to improve tools
  • Develop a understanding of our player segmentation approach
  • Support the Lifecycle Programming & Operations team with projects across in-game and email channels

 

Ideally, you also will have…

  • 2 or more years experience in the Marketing Automation, CRM, marketing data, marketing technology, or Ad Tech fields
  • Experience with content management systems, content programming or ad trafficking tools
  • Expertise in quality control checks, in-depth troubleshooting
  • Passionate about games, or game theory. And passionate about connecting players to entertainment that they will love.

City:

State:

Remote?: 0

Community / Marketing Title: Lifecycle Marketing Specialist - Apex Legends/Respawn (Contract Role)

Company Profile:

Electronic Arts Inc. est un des chefs de file mondiaux sur le marché du divertissement numérique interactif. EA propose des jeux, contenus et services en ligne pour ordinateurs, téléphones portables, tablettes électroniques et consoles avec accès Internet.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Date Opened: 2021-05-12 23:01:13.92

EEO Employer Verbiage:

EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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