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Talent Acquisition Operations Specialist

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 155410

Position Title: Senior Talent Specialist

External Description:

Global TA Operations Specialist

The Global TA Operations Specialist is a crucial role in enabling all members of the Talent Acquisition organization to effectively hire for all positions, located across the globe.  The operations team supports 130+ members plus stakeholders and partners across EA. 

Focused on driving best practice, the Operations Specialist will engage with users across multiple platforms to assist with any system issues or answer questions about process or policies. In addition to supporting recruiters and talent coordinators, the operations specialist will provide insight to the operations team to identify opportunities to improve the systems/process based on support trends and to create innovative cures and fixes to drive continuous improvements.

Operation Specialists will be responsible for the following:

  • Providing end user support to the ATS (Gr8 People)
  • Update templates and offer letters in the ATS
  • Work with TA Programs Managers to improve TA systems & Processes
  • Work with HRC on any new hire support issues
  • Identify common or new trending support requests and suggest ways to mitigate
  • Manage all Operations mailboxes (reply to or escalating requests)
  • Monitor the internal Slack channels to help users self service solutions and answers
  • Champion best practice across all teams
  • Onboarding new team hires with system access and training
  • Manage content on internal TA pages
  • Participate as a Subject Matter Expert in TA projects
  • Administer TA systems for Employee Referral, Background Checks, interviewing and Reference Checks

In addition, you will run regular audits on:

  • Sidekick (Inhouse Interview management system) engagement audit
  • Candidate Experience Survey Report
  • Gr8 Workflow Audit
  • Gr8 Confidential req audit
  • Background Check Audit (Hireright)
  • Checkster Audit (reference check system)
  • Req/Offer Audit
  • Job description quality audits
  • TA - Deactivate from Systems audit

City:

State:

Community / Marketing Title: Talent Acquisition Operations Specialist

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 152

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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