Strategic Sourcing Partner

Requisition Number: 152208

Position Title: Senior Recruiter

External Description:

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets. At EA, we exist to Inspire the World to Play. We create amazing experiences for our players everywhere and we consider our players’ experiences first in everything we do. Connect your future to ours.

EA strives to build the best player experience. To do this, we need to attract, retain and develop the right talent to succeed in an increasingly competitive talent landscape. We have differentiated key talent pools in the company that are critical to our future, and we have developed an end-to-end signature experience for them, from candidate attraction to employee experience. We are committed to building a team of Strategic Sourcing Partners dedicated to building the framework for this experience to make this vision come to life.

Inspire. Dream. Play.

 

What a Strategic Sourcing Partner does at EA:

 

• Provide a strong focus on sourcing passive and active candidates through networking, complex internet searches, research, and name generation with a strong emphasis on building and maintaining relationships with passive talent
• Perform search functions including database mining, job board searches, events, and functional web site searches
• Research and target new talent sourcing channels, constantly working to uncover new hidden talent
• Manage the candidate experience by ensuring that all candidates have positive interaction with Electronic Arts at all stages of the recruitment process
• Track critical recruitment data, and produce regular (and ad-hoc) reports on recruiting activities
• Create talent maps of the market and provide regular insight to business leaders to help drive hiring decisions

* Partner with internal functional experts like University Relations and LEAP to develop innovative strategies to build talent pipelines for ‘hard-to-source’ roles, within identified talent pools

• Engage candidates via phone or email and get them excited about the opportunities available to them
• Utilize provided CRM and ATS tools effectively

 

Who You Are:

 

• Technical recruitment/research/sourcing experience either in-house and/ or in a recruitment agency environment
• Traditional sourcing experience along with expert Boolean search capabilities
• Ability to develop strategic working relationships with Recruiters, Hiring Managers and other Sourcers
• Previous experience with candidate management systems/databases
• Strong proficiency with Excel and CRM products
• Ability to work pro-actively in a fast paced, target driven environment and perform well under tight time constraints and changing deadlines
• Hands on knowledge of sourcing and attracting candidates.
• Good communicator with the ability to influence effectively
• Strong organizational skills and the ability to prioritize competing tasks in a fast-paced environment.
• Interest in interactive entertainment/ gaming (i.e. consoles/ PC, online, mobile, etc)

 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, retirement fund company match and, of course, many other perks! And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality.

 

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider for employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

City:

State:

Community / Marketing Title: Strategic Sourcing Partner

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 306

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.