Lifecycle Mktg Analytics Intern

Requisition Number: 185995

Position Title: Intern General

External Description:

Marketing Analytics - Lifecycle Internship

Must be in the Redwood Shores, California area - Relocation is not supported for this role.

 

The EA Fan Intelligence Data and Analytics Team is looking for a summer intern to support our lifecycle program at our EA Headquarter in Redwood Shores, CA, reporting to the Director of Franchise Analytics. We are looking for someone who is interested in learning more about the marketing world, digging into diverse data sets related to our marketing campaigns, applying leading edge data analytics techniques, extracting insights, creating data visualizations, and communicating recommendations to our marketing partners.

 

What you will do:

• Gain a good understanding of key marketing metrics that we use to evaluate the success of our campaigns, especially lifecycle marketing program
• Work with marketing partners to understand their needs and deliver data analysis to support decision-making that leads to improved marketing performance
• Approach analyses with structured, strategic thinking to design a plan before digging into data.
• Select, process, and explore data from an array of internal and third-party data sources to find the signal in the noise.
• Create presentations with crisp data visualizations to tell compelling data stories to partners and influence the business.
• Collaborate across a global network of colleagues, with teamwork as a priority.
• Manage multiple projects involving complex data collection, analysis and application.
• Build on your enthusiasm for continuous learning and improvement.

 

Your Profile:

• Curious and creative, you enjoy exploring data and finding the next big opportunity.
• Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Able to operationalize abstract questions into a quantitative investigation and tackle them in a data-driven manner.
• Strong communication skills - regular project updates, communication with and across teams, and analytical “storytelling” - distilling quantitative insights into easy to digest and intuitive presentation form.
• Ability to work collaboratively as a team, and with other teams spread globally.
• You have the enthusiasm and motivation to challenge thinking and promote meaningful change.
• You view challenges as opportunities and enjoy solving problems and removing obstacles.

 

Background and Technical Skills:

• Currently pursuing a Bachelor’s or Advanced degree in STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) field or economics
• Experience with analytics project is a plus
• Knowledge of statistics, probability, hypothesis testing, and experimental design is a plus.
• Some SQL or R statistical programming (or equivalent) is a plus

US COMPENSATION AND BENEFITS The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location. EA has listed the hourly pay ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, degree type (e.g. Bachelor’s, Master’s, PhD), what stage you are in your degree journey (i.e. freshman, sophomore, etc.), qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. HOURLY PAY RANGES • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento): º $19 - $29 USD Hourly The pay is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including 80 hours per year of sick time (prorated based on scheduled hours per week if less than full-time), 16 paid company holidays per year, medical insurance, and 401(k). Interns in California are also eligible for Voluntary Disability Insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: Lifecycle Mktg Analytics Intern

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 15

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.