Chef.fe de gestion de programme - opérations de studio

Requisition Number: 184578

Position Title: DPD

External Description:

Les membres de l’équipe des opérations de studio sont répartis dans plus de 30 emplacements sur la planète. Cette équipe regroupe notamment les divisions normes et vérification de la qualité, opérations de développement central, localisation, animation, audio, capture, squelettage et fusion de formes. Étant un groupement centralisé, nous rassemblons les meilleures solutions en matière de développement pour soutenir davantage les équipes de jeu pour qu’elles affirment leur vision de même que l’ambition de notre organisation, qui aspire à être l’endroit de prédilection pour créer des jeux vidéo.

Aperçu :

Nous sommes à la recherche d’un.e gestionnaire de programme chevronné.e pour diriger notre bureau de gestion de projets de manière à créer et promouvoir une communauté de gestion de programme. Vous tirez parti des forces de l’équipe, améliorez le partage des connaissances interfonctionnelles, accélérez les programmes stratégiques et améliorez les processus afin d’accroître la prévisibilité, l’approche opérationnelle et l’articulation du rendement du capital investi. Cette fonction est essentielle pour promouvoir une culture d’excellence en matière de gestion de programme. La personne assumant ce poste relève du.de la vice-président.e des opérations de développement, chef.fe des opérations.

Vos responsabilités :

• Vous gérez et valorisez la communauté des opérations de développement.
• Vous mettez de l’avant des programmes stratégiques transformateurs pour soutenir les studios. 
• Vous influencez et encadrez les équipes par l’entremise de relations dites en pointillé afin de favoriser le mentorat et la croissance.
• Vous orientez et accompagnez les gestionnaires de programme dans leur partenariat avec les équipes pour les soutenir tout au long de leur parcours, à savoir de l’exploration à la validation en passant par la croissance et la pérennité.
• Vous améliorez les processus de gestion de projets et fournissez du soutien pour assurer une exécution efficace.
• Vous rehaussez la coordination et la compréhension entre les différentes équipes, notamment celles responsables de la vérification de la qualité, la localisation et la création.
• Vous implantez de meilleurs mécanismes de suivi et de production de rapports pour mesurer les résultats des initiatives et leur avancement.
• Vous cherchez à stimuler l’innovation et la résolution de problèmes par l’échange de connaissances et des pratiques d’excellence.
• Vous réduisez le dédoublement des efforts et améliorez l’efficacité en faisant la promotion d’une culture organisationnelle axée sur le partage des connaissances.
• Vous établissez et communiquez des pratiques d’excellence en matière de gestion de l’information et du savoir.
• Vous améliorez le suivi et la préparation de rapports visant les initiatives stratégiques pour assurer leur adéquation par rapport aux objectifs organisationnels.
• Vous contribuez à accélérer l’identification et la résolution des problèmes et des dépendances liés aux unités fonctionnelles transversales.
• Vous améliorez la prise de décisions en améliorant la visibilité des résultats et des incidences du programme.

Vos compétences :

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience au sein d’un bureau de gestion de projets ou d’un milieu similaire.
• Vous avez une bonne compréhension des méthodologies et processus de gestion de projets.
• Vous avez déjà coordonné et assorti des équipes diversifiées.
• Vous êtes en mesure de surveiller l’avancement d’initiatives stratégiques et d’en faire rapport.
• Vous savez comment favoriser l’efficacité et l’innovation par l’entremise du partage des connaissances.
• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en gestion des ressources humaines.
• Vous êtes une personne passionnée par la mise en œuvre de programmes stratégiques au sein d’équipes et leur influence.

City:

State:

Community / Marketing Title: Chef.fe de gestion de programme - opérations de studio

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.