Senior PE Systems Analyst

Requisition Number: 182791

Position Title: Senior Solutions Engineer

External Description:

Senior HR Systems Analyst, People Experience Technology

Reports to: EAIT Sr Manager Workday

We invite you to become part of our dynamic team of HR systems professionals committed to providing innovative business solutions worldwide using the latest technology. We value quality projects, thoughtful solutions and meaningful experiences, striving to be experts in our domain.

We are seeking a professional with Workday techno-functional expertise. You'll serve as a valuable resource across different Workday areas, encompassing Core HR, Performance & Talent, and other modules. Building relationships and collaborating with our partners, you will understand challenges, capture requirements, and provide Workday solutions. Stay connected and proactive in Workday's roadmap as we evaluate and adopt new functionality to enhance our deployment.

Key Responsibilities:

• Provide functional consulting services to HR, being the subject matter expert for Workday.
• Provide configuration expertise across Workday's HCM modules, with a strong focus on their Performance Management & Talent modules
• Drive the development and deployment of new features, projects and system improvements.
• Analyze functional specifications and change requests, delivering Workday solutions.
• Develop end-to-end solutions, from end-user experience to system impact and support.
• Constantly explore opportunities to enhance the efficiency of delivering Workday solutions.
• Support upgrades, enhancements, testing, validation, and overall system performance.
• Provide both leadership and support for Workday issue resolution.
• Develop simple to complex Workday custom reports and integrations (EIB)

Knowledge, Skills and Abilities:

• 6+ years of experience managing HR systems.
• 4+ years of hands-on experience with Workday HCM.
• Business analysis and business process improvement experience.
• Experience configuring and deploying Workday Performance and Talent modules.
• Experience managing stakeholders, leading projects, and designing/delivering complex solutions.
• Customer focus ensuring a heightened level of effectiveness.
• Bachelor's Degree in Information Technology, Human Resources, or related field.
• Knowledge of security architecture, fields, domains and data objects in Workday.

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior PE Systems Analyst

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 40

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.