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Client Software Engineer

Plusieurs Emplacements: Toronto, ON, Canada • Edmonton, AB, Canada • Vancouver, BC, Canada

Postuler

Requisition Number: 182115

Position Title: Software Engineer II

External Description:

We exist to inspire the world to play and we’re looking for the right people to make that happen. As we bring new forms of entertainment to people around the world through our games, experiences and new ways to play, we need innovative, collaborative, diverse and adaptable people to keep making Electronic Arts better.

You will be working to develop a new mobile title for EA. As a studio, we build games for Imaginative Creators; games that allow players to create something that is an expression of their unique personality.

In this role you will be reporting into the game’s Client Lead and implementing code across a broad feature set. Within a small engineering team, you will collaborate with other disciplines to build, program, and test features. You will build systems in Unity and C# for areas that could include game mechanics, simulation, graphics features, asset management, UI, tool creation, and more.

Responsibilities

  • Work with other disciplines like Design and Art to help solidify game requirements
  • Collaborate with engineers to design robust, understandable, and reusable software
  • Implement extensible code with usable interfaces in C#
  • Use experience with Unity game engine to build small- to large-scale features
  • Debug complex issues to improve game logic, memory usage, and game performance
  • Create testable systems and own the quality of your code, including bug fixes 
  • Monitor and refine feature work over time, refactoring and optimizing when necessary
  • Make your work visible by planning, prioritizing, and tracking it with team’s processes
  • Use proven tools for source control, task management, and app distribution to maintain reliable communication and milestones
  • Communicate well within the Engineering team to influence processes and practices

Qualifications

  • 5+ years of professional development experience coding games
  • 5+ years of experience with Unity Engine
  • You have a solid understanding of Unity’s many different features
  • You have a deep understanding of C# and its best practices
  • You can contribute effectively as a generalist and take on many different feature areas
  • You develop reliable, readable, and debuggable software
  • You have developed and refined large features for a mobile game
  • You have a desire to work with other engineers and designers to iteratively add features
  • You are passionate about building games
  • You are excited to solve new problems and help others overcome challenges
  • You have effective written and verbal communication skills
  • You have a desire to share and learn from your peers

Bonus

  • You have extensive experience with Unity’s rendering features and graphics programming
  • You have experience creating remote asset pipelines using Unity asset bundles
  • You have experience collaborating with tech artists to implement graphics features
  • You have experience working with art assets in Maya, including its support of Python scripting
  • You have worked on a casual city-building game or merge game
Ceci ne s’applique pas au Québec.

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $96,400 - $133,900 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Client Software Engineer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 104

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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