Senior Accountant

Requisition Number: 179962

Position Title: Senior Accountant II

External Description:

We are EA 

We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard work. That’s why we employ the most creative, passionate people in the industry.  

The Challenge Ahead: 

The Controlling team supports statutory compliance and local and US GAAP reporting for local legal entities in Europe that are involved in the sale and distribution of packaged goods, studio development other services, and corporate activities. 

Key business partners to the group include FP&A teams, Finance shared services and non-Finance business partners.  

The key objective of the group is to provide accurate and timely financial reporting, as required by local GAAP or SEC compliance (US GAAP) and maintain a high level of compliance locally in collaboration with internal and external stakeholders. 

The successful candidate will be responsible for general ledger management, financial close and reporting for one or more entities.

As a Senior Accountant, you will have a broad range of responsibilities directly and indirectly related to the monthly, quarterly and year end close processes.   

What a Senior Accountant does at EA: 

Strong control and review of financial close process, with specific attention to standard accounting (primarily under US GAAP) and data reconciliation issues; 

• Responsible for rigorously planning and controlling tasks pertaining to the general ledger (GL) to achieve demanding internal US-driven reporting deadlines; 
• Responsibility for local statutory and tax reporting; 
• Review and submission of monthly post-close reporting schedules to European Finance team,; 
• Day to day responsibility for the resolution of GL issues and queries, including managing the interface between GL and other Finance teams / EA departments; 
• Regular daily contact point for both external and internal audit teams; 
• Prepare reconciliations and month-end close reporting for local and Corporate requirements, using Hyperion, Excel, and Cadency; 
• Ownership and management of balance sheet accounts, including ad-hoc analysis of transactional activity; 
• Perform and document controls related to financial reporting
• Support the implementation, standardization, and improvement of new and existing processes and systems
• Provide a high level of customer service within Finance and to other business partners; 
• Delegate and review work carried out by offshore accounting support teams; 
• Interact with FP&A and non-Finance budget holders prior to month-end to ensure accuracy and completeness of accruals related to spending 
• Identify and propose resolution for resolve technical accounting issues, and prepare memos as required; 
• Identify areas of process improvement or efficiency, and propose and implement changes in process under supervision; 
• Support internal operational and external financial audits; 
• Under limited supervision, complete VAT return, Corporate Income Tax return, Transfer Pricing adjustment, Tax calculation and other local compliance document filings
• Participate in Finance projects; this is to include but not be limited to system changes (e.g. Oracle upgrade, CoA), business process changes affecting Finance, and staff restructuring changes.    

The next great EA Senior Accountant also needs: 

Technical background :  

One or more of the following backgrounds: 

• ACA/ACCA/CIMA-qualified or equivalent financial accounting studies 
• Prior equivalent GL work experience with a multinational company and /or Prior public accounting experience 
• Fluency in English required 
• Proven experience identifying and communicating technical and general accounting issues 
• Proven experience with month-end reporting deadlines and/or preparation of local statutory financial statements 
• Proven experience with corporate governance and/or internal controls compliance  
• Familiarity with US GAAP 
• Familiarity with Microsoft Excel required, including data mining tools and PivotTables 
• Experience with Oracle R12 / Hyperion Financial Management / Cadency I would be a plus  

Soft skills :  

• Disciplined self-starter, able to multi-task, work independently with strong attention to detail and accountability for own work  
• Excellent oral and written communication skills  
• Ability to effectively communicate technical accounting issues to less qualified staff or non-finance staff 
• Impeccable personal integrity; confidence in representing the Finance team within EA 
• Proactive and confident in identifying problems and solutions; tenacity and attention to detail, valuable attributes. 
• Pragmatism, solution oriented
• Ability to manage change positively – comfortable with multiple daily responsibilities and with managing change where required. 
• Systematic and control-focused approach to quality of own work and that of others;  
• thinks outside of the box; willing to challenge existing processes to drive efficiency 
• Is a team player, adept at building relationships within Finance and across organizations

We thought you might also want to know: 

• More about our location: 

https://www.ea.com/careers/careers-overview/lyon 

http://careers.ea.com/our-locations/guildford  

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Accountant

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.