EA SPORTS FC, Product Manager, Brand Marketing (Contract)

Requisition Number: 175795

Position Title: Campaign Manager I

External Description:

We are EA

We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard work. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

The Challenge Ahead:

The EA SPORTS FC, Global Brand Marketing Team, work as the central hub across multiple teams, to bring the world's game to life each year.

As Global Campaign Manager, you will work as an important function between the Regional Marketing Teams (EU, NA, and AsiaCo) and our Development Studios based in Vancouver and Bucharest respectively.

Reporting to the Senior Global Brand Marketing Manager, the main responsibilities of the Global Campaign Manager will include:

• Content Integration: Manage a streamlined process between cross-functional teams and our development studio, to integrate both bespoke and contractual content, across multiple game modes.
• Central POC: Be the liaison between the development studio teams - managing comms, product updates/changes and content planning, and all marketing related cross-functional teams - establishing new opportunities of growth.
• Brand Partnerships: Manage the relationship with trusted brand partners, whilst building opportunities to collaborate and execute strategic beneficial campaigns/activations.
• Live Services: Work with relevant stakeholders, to continuously deliver upon contractual obligations and new partner opportunities, such as real world and in-game content drops.
• Brand Management and Approvals: Be the brand ambassador and advocate with 3P partners, upholding the EA SPORTS FC ethos and tone, whilst finding the best and most creative opportunities to build the growth and success of the franchise. Approving the usage of EA SPORTS FC content in multiple channels.

As Global Campaign manager, your deliverables will include:

• Campaign Readiness/Execution: Ongoing risk and opportunity assessment towards flawless execution of vanity content drops through the entire live service campaign.
• Campaign Optimization: Ongoing support & assessment of our goals, industry trends, and overarching campaign plans to help inform changes and improvements to marketing activations.
• Campaign Reporting: Assessing campaign performance in-game, establishing insights and areas of improvement with the analytics team.
• Lead and Innovate: Produce the best campaigns with both internal and external partners for the FC Brand.
• Create Additional Value: Bring forth partnership and activation opportunities across the product lifecycle.
• Teamwork: Connect with the Development Studios, Football Partnerships, Regional Marketing, Creative/Production and multiple other teams.

The primary competencies as Global Campaign manager, will include:

• Collaboration: Share expertise and resource to help others. Include all who can contribute to a successful outcome. Stay engaged even when not in full agreement.
• Adaptability: Embrace change and help others adjust. Modify approach according to business & environmental context; be comfortable with constant change.
• Dependability: Takes personal responsibility for the quality and timeliness of work to achieve results.
• Results Focus & Initiative: Focus on results and desired outcomes and how best to achieve them. Get the job done – at quality
• Attention to Detail: Diligently attends to details and pursues quality in accomplishing tasks.

Requirements:

• 3+ experience creating integrated marketing campaigns and activations
• Experience within all areas of marketing to manage integrated omni-channel fan-facing campaigns.
• Excellent relationship management.
• Guide, facilitate marketing activations to optimize product performance/engagement
• Commercial/business knowledge & understanding with excellent analytical skills
• Excel at establishing and promoting internal and external relationships; consistently delivers exceptional work that instils a high degree of confidence with partners.
• A proactive approach to identifying opportunities and acting on ways to improve work, with attention to detail and meticulous organizational skills.
• Can manage up and in partnership with a complex matrix of collaborators across regions.
• The ability to be flexible and adapt to changing business and brand requirements.
• Passion for sport, culture and lifestyle

City:

State:

Community / Marketing Title: EA SPORTS FC, Product Manager, Brand Marketing (Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 7

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.