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Sr. Product Marketing Manager (Apex Mobile)

Plusieurs Emplacements: Redwood City, CA, USA • Los Angeles, CA, USA • Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 173620

Position Title: Brand Manager II

External Description:

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars Jedi: Fallen Order and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.

Role Overview

As the Sr. Product Marketing Manager - you will be responsible for driving go-to-market planning for Apex Legends Mobile working cross functionally with the game studio, UA, creative development, data and analytics, PR, external agencies, and research teams to develop and execute marketing campaigns to support player acquisition, retention, and engagement.

Responsibilities 

  • Leading Marketing Programs including Go to Market, Growth, Community, and Lifecycle for Apex Legends Mobile
  • Responsible for the growth KPIs and defining the marketing objective and strategies to achieve these goals aligned with financial plans, product roadmap, and audience insights
  • Collaborate and lead development on creative strategies to maintain a consistent and cohesive brand vision across UA, App Stores, Lifecycle, and Social
  • Maintain licensor relationships across marketing to manage asset approvals and highlight opportunities for partnerships
  • Work with UA, PM, Finance, and Analytics to build financial models and business cases for new marketing initiatives
  • Key results will focus on paid and organic growth marketing strategies – building innovative multi-channel campaigns that expand the reach of our products 
  • Ability to connect marketing activities to measurable results and make strategic decisions that balance short term ROI and long-term growth
  • Test, optimize, and analyze campaigns and projects based on predetermined success metrics. Allocate time and resources appropriately

 Qualifications 

  • 6+ years of experience in developing campaign strategy, managing marketing campaigns, and/or working within a marketing organization
  • Effective experience leading high scale apps/products including media buying, asset development, messaging, and marketing strategy across UA, Brand, Lifecycle, and Social
  • Strong project management skills
  • Either developed or helped to execute a go-to-market strategy from end to end
  • Self-starter and experience managing cross-functional programs
  • Excellent communication and organizational skills
  • Strength in utilizing Excel
  • User Acquisition Experience is a plus
  • Familiarity with products in the RPG space is a plus
  • Genuine interest in mobile FPS and Apex is a plus

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Product Marketing Manager (Apex Mobile)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 157

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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