Project Manager, Marcom Creative (Temporary Role)

Requisition Number: 172962

Position Title: Marketing Producer I

External Description:

At EA we are a community of artists, storytellers, technologists, and innovators working in one of the most dynamic industries today.

We are looking for a Project Manager that will enable the EA Sports Brand and Creative teams to work as effectively and efficiently as possible. The Project Manager maintains oversight of the operational workflow that provides our internal team and external partners the proper runway to deliver great work. The role reports into the Senior Producer, MARCOM.

The ideal candidate is a highly organized individual who has worked as a producer or project manager in an entertainment or advertising agency environment. They are used to a high level of multi-tasking and a fast-moving environment. They are solution oriented, focused on the details and are strong communicators & collaborators with great diplomacy skills.

Responsibilities:

• Manage internal and external teams to ensure focus on driving great work, the role includes project management, progress tracking, meeting cadence and review forums.
• Build and maintain a short and long-term deliverable timeline incorporating all project plans and mitigate overlapping priorities.
• Communicate Timelines and deliverables to relevant stakeholders.
• Schedule meetings throughout the project, own the agenda and track notes/action items.
• Identify business pivots and risk to projects and seek solutions to eliminate.
• Collaborate with creative/design producers to understand all production timelines and weave them into a single team-wide program management view.
• Cultivate and manage relationships with cross-functional EA Sports partners.
• Clearly keep everything on track and articulate feedback
• Create and maintain Project Workback Schedules

Qualifications:

• 4+ years as a project manager or producer at a Creative Ad Agency, Entertainment Company or Post-Production facility.
• Self-driven leader with the ability to take projects from inception to execution
• Experience developing, creating and refining project management processes
• Strong understanding of project management tools
• Strong communication, problem-solving and follow-through skills
• Detail-oriented with ability to set priorities within multiple tasks/projects.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Project Manager, Marcom Creative (Temporary Role)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.