Sr. Project Manager, FIFA (12 Months)

Requisition Number: 170343

Position Title: Sr Marketing Producer I

External Description:

 

At EA, Our Marketing team includes Global Analytics and Insights (GAI), Global Brand Management (GBM), and Marketing Communications (Marcom).

Marcom creates compelling content and builds healthy player communities. We inspire deep engagement with both our in-game and out-of-game experiences through innovative multi-channel storytelling. We set standards for creative planning, channel development, content production, measurement and optimization, and global distribution – at quality, on time and at scale. We strive to foster a culture of curiosity and trust, which lets us create the most amazing work of our careers.

Reporting to the Sr. Group Manager, Milestone Planning, the Sr. Milestone Planner (Sr. Project Manager), will enable the FIFA Marcom Creative teams to work as effectively and efficiently as possible. The Sr. Milestone Planner will drive Marcom team priorities and deliverables through seamless day-to-day operations, strong stakeholder alignment, with an eye towards scale and efficiency. You will serve as a bridge between Marcom Creative and cross functional partners, aligning stakeholders and shepherding teams through the development of FIFA campaign strategy and the creative ideation process.

Responsibilities:

• Establish and manage Marcom Creative team operating rhythm for FIFA, including project management, meeting cadence and review forums. This will include smart integration of key cross functional partner deliverables into our workflow.
• Build and maintain a long-term Marcom Creative deliverable timeline incorporating all project plans and mitigate overlapping priorities.
• Facilitate daily project status and strategy/creative development (not asset) review meetings. Ensure right stakeholders and cross-functional team members are involved, document decisions and action items, and follow up with owners on commitments.
• Develop an intimate knowledge of FIFA's marketing initiatives.
• Identify and predict business pivots and risk to projects and seek solutions to eliminate.
• Be an advocate for and continually promote the Marcom Creative team operational workflow to our cross functional partners.
• Collaborate with creative/design producers to understand all production timelines and weave them into a single team-wide program management view.
• Cultivate and manage relationships with cross-functional FIFA partners.

Qualifications:

• 5+ years as a project or account manager at a Creative Ad Agency, Entertainment Company or Post-Production facility.
• You are a relationship builder, able to galvanize and influence stakeholders across disciplines, at all levels.
• You have experience developing, creating, and refining project management processes.
• You are a self-driven leader with the ability to take projects from inception to execution.
• You are detail-oriented with the ability to set priorities within multiple tasks/projects.
• You are interested in the power of football and understand the cultural and creative potential of the sport. If you are new to this space, do some research and learn more!

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Community / Marketing Title: Sr. Project Manager, FIFA (12 Months)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.