Global Media Manager (Contractor)

Requisition Number: 168039

Position Title: Contingent

External Description:

Global Media Manager

 

EA’s global media team crafts attention-grabbing experiences and opportunities that takes our stories into the lives of all players globally. We balance the art of broad media with the science of performance-based media to deliver against short- and long-term objectives informed by data and shaped by creativity.

 

The Global Media Strategy team is responsible for defining the long-term roadmap for driving growth across the portfolio while translating business objectives into actionable strategies for media. A key strategic partner to our Franchise teams helping develop strategic frameworks rooted in a thorough understanding of our audience and the media landscape.  

 

The Global Campaign Manager is the primary media lead for their respective titles and partners closely with Brand Marketing teams to align on the investment, objective, and approach for the paid media aspect of campaigns based on a defined global strategy while ensuring internal Planning and Performance Activation teams, and the global media agency, are fully briefed to deliver against this.

 

What a Global Campaign manager in Media does at EA:

 

• Serves as Media's POC for Brand Marketing: Guides our senior brand partners through media objectives and opportunities to facilitate campaign goals, briefing, and flighting for their set of titles. Champions the media approaches and ongoing work to CFX partners

 

• Title Media Brief & Campaign Framework: Translates the global strategy, and CFX kickoff materials, to create a focused brief defining the audience and when to invest for Planning, Activation, and Agency teams, to build the media mix and tactical plans. Responsible for keeping teams informed as inputs evolve. Manages the timeline for planning and activation process ensuring deadlines are met.

 

• Global Media Roll-ups and Reporting: Leads the roll up of global media plans and timely reporting to the business on global campaign performance for their franchises.

 

• Global Finance Oversight: Partners with Finance and Regional Planners to maintain the global Budget Control Document for their respective title(s); ensuring budgets by country and quarter align to the latest plan while flagging risks and opportunities for incremental and budget cuts.

 

• Global Media Partnerships: Oversees planning and activation of larger media partnerships spanning multiple markets. Partners with Regional Planning to continually monitor marketplace to identify relevant media partners and opportunities for the franchise, spanning multiple countries or regions, while sourcing opportunities for upfront deals with the Media Partnerships Lead.

 

• Connections Planning Matrix: Deliver optimal experiences with our content by maintaining a flighting matrix mapping message, channel, and asset variation, at a global level.

 

• Title Expert: Provide product/franchise expertise including in-depth knowledge of business priorities at a franchise level pertinent to media and be able to share up/down and across the organization.

 

• Develop Media Artifacts: Manage Global Media Brief, the Campaign Strategic Framework, Global Campaign Budget Oversight and Global Media Reporting and ensure all media teams are kept up to date.

 

The next great EA Global Campaign Manager also needs:

 

• Bachelor’s degree or higher, preferably in Economics, Business, Mathematics, or Science
• Experience in media, with knowledge of media planning, brand and DR KPIs, audience planning and optimisation, reporting, etc.
• Proven successful media campaign management experience
• Interest in the evolving world of data, attribution and media and campaign testing
• Strong quantitative, analytical, and problem-solving skills
• Knowledge of global regulation, ideal candidate has experience operating across multiple markets

 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Global Media Manager (Contractor)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.