Directeur.rice Développement de Talents

Requisition Number: 166441

Position Title: Sr DD

External Description:

« Motive » c’est cette force motrice qui se trouve en nous et qui nous fait passer d’une idée à la réalité. Notre studio offre un environnement respectueux, stimulant et engageant pour que nos équipes puissent donner libre cours à leur créativité, sur des marques universelles.

Mais nous ne voulons pas de l’habituel, du conventionnel, du cliché. Nous ne voulons rien de tout cela. Chez Motive, vous jouerez un rôle important dans la réalisation de l'extraordinaire. Vous contribuerez également à enrichir notre culture. Ici, chacun à sa voix, chacun peut être lui-même, tout le monde est le bienvenu.

Nous sommes à la recherche d’un Directeur  / Directrice du développement des Talents pour nous rejoindre dans notre mission à créer des jeux exceptionnels avec des personnes exceptionnelles. Ce rôle unique relèvera du Directeur Général du studio et constituera un élément essentiel de l'équipe de direction de Motive.

Responsabilités: 

• Responsable de la stratégie de développement des talents, y compris l'apprentissage, l’évolution et la progression de carrière des membres de nos équipes
• Établir la stratégie de formation et de conférences
• Contribuer de manière significative aux affectations de personnel et à la planification de la relève
• Collaborer avec le leadership en ce qui a trait au recrutement, y compris la stratégie des talents en début de carrière
• Collaborer avec les directeurs de métier pour établir un plan de relève dans chacun des rôles
• Collaborer avec les gestionnaires lors des processus de gestion du rendement et de rémunération
• Établir la progression de carrière des différentes disciplines avec les directeurs.rices métiers
• Promouvoir la collaboration à l'échelle du studio, le partage et la culture du partage entre métiers
• Favoriser le développement professionnel de votre équipe de directeurs.rices de métiers

Qualifications 

• Possède une habileté extraordinaire à travailler avec les gens
• De nature collaborative, empathique et humaine
• Sans un gros ego, altruiste, avec un réel souci de l'équipe
• Promeut l'inclusion et la diversité
• Possède un haut degré de conscience de soi et d'intelligence émotionnelle
• Capacités stratégiques, avec toujours une longueur d'avance, très haut niveau de gestion des risques et de conflits
• Confiant mais humble, calme sous pression, accepte les commentaires et les critiques
• Montre l'exemple, a du courage, prend des décisions et met la barre haute
• 5 ans ou plus d'expérience dans l'industrie du jeu vidéo
• Expérience en ressources humaines un plus

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Community / Marketing Title: Directeur.rice Développement de Talents

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.