Social Content Strategist, Employer Brand

Requisition Number: 165583

Position Title: Community Engagement Strategist/Specialist II

External Description:

Most companies call it HR. But at Electronic Arts, we made the deliberate decision to brand our organization People Experience (PE). PE is not just a play on words: it’s a team of cultural stewards who carefully create programs and talent strategies that directly impact our teams’ experience. For the better. We enable our People to achieve the most meaningful work of their careers.

 

The Employer Brand team sits within Talent Acquisition, under People Experience, and strives to authentically create an external Employer Identity that engages and connects candidates with Electronic Arts, our games, and our employees to positively impact hiring and support our "culture of recruiting" where our employees are our greatest brand and recruitment advocates. We do this while supporting Electronic Arts' values of inclusion and driving our messages and stories to more diverse audiences.

 

As our Social Content Strategist, you will work directly with our Employer Brand team to plan and create content for our social channels that is authentic, engaging, inclusive, accessible, and relevant. The work you do will help us create a more accessible and inclusive experience for diverse job seekers globally while driving hiring measured through metrics. You will report to the Employer Brand Manager and lead the planning, production, global publishing and reporting of our social campaigns across our employer brand channels.

 

Responsibilities

• Develop strategically aligned creative ideas and content for social campaigns
• Write copy using EAs brand voice and concept visuals alongside our Brand Designer
• Post relevant and engaging content on our social channels
• Monitor employer brand channels - answer career-related questions, drive to job openings, and improve content based on audience engagement and trends
• Stay current on EA's Diversity goals, TA's role in driving those, and be a student on the ways we drive inclusive hiring at EA to inform content
• Develop an understanding of our hiring goals to help determine how our social channels can align with our recruiting efforts
• Write pitch slide decks outlining campaign ideas that tie back to our hiring goals
• Work in partnership with recruiters and hiring managers to identify content opportunities and unique ways to engage with candidates
• Manage a monthly content calendar
• Use social analytics and insights to inform future content development
• Stay current on social trends, current content trends, relevant branded experiences, and bring ideas forward that can help tell our story

 

Qualifications

• 2+ years of experience delivering social media engagement or digital marketing programs
• Skilled at writing social copy
• Experience building, managing, and measuring social media campaigns across platforms such as LinkedIn, YouTube, Instagram, and Twitter
• Managed multiple projects, timelines, and priorities while meeting deadlines
• Interpersonal skills including collaboration, patience, listening and relationship building

City:

State:

Community / Marketing Title: Social Content Strategist, Employer Brand

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 81

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.