FIFA Mobile Japan QA Tester (파견계약직)

Requisition Number: 164226

Position Title: Contingent

External Description:

FIFA Mobile Japan QA Tester (파견계약직)

 

 

[담당 업무]

• 게임의 여러 기능에 대한 다양한 테스트 수행
• 수정된 버그에 대한 재확인 및 회귀 분석 수행
• 테스트 요구사항에 대한 테스트 케이스 계획 지원
• 신규 콘텐츠에 대한 테스트 요구사항 지원
• 테스트 계획 수립 및 신규 콘텐츠를 위한 테스트 시나리오 개발

 

[자격 요건]

• 신입 지원 가능
• 비즈니스 수준의 일본어 or 영어 or 중국어 커뮤니케이션 가능자
• MS Office 등의 문서 작성 능력을 보유하신 분
• FIFA 게임 플레이 경험 (FIFA console, FIFA Online 3/4, FIFA mobile or other console version etc)

 

 

[우대 사항]

• QA 업무 지식 및 경험
• 새로운 기술 및 시스템에 대해 학습하고자 하는 열정

 

[제출서류]

- 국문 이력서 및 자기소개서 (상세 경력기술 포함)
- 포트폴리오: FIFA모바일의 특정 기능을 선정 후 그에 대한 분석 및 개선안 문서를 작성하여 제출

 

City:

State:

Community / Marketing Title: FIFA Mobile Japan QA Tester (파견계약직)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText:

About Electronic Arts

Everything we do is designed to inspire the world to play. Through our cutting-edge games, innovative services, and powerful technologies, we bring worlds with infinite possibilities to millions of players and fans around the globe.

We’re looking for collaborative and inclusive people with diverse perspectives who will enrich our culture and challenge us. We take a holistic approach with our benefits program, focusing on physical, emotional, financial, career, and community wellness to support our people through every chapter of life. We provide comprehensive benefit packages and support for a balanced life with paid time off and new parent leave, plus free games and so much more. Our goal is to provide a safe and respectful workplace that empowers you to thrive in both work and life.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Days Open: 18

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.