FIFA Mobile Japan QA Tester (파견계약직)

Requisition Number: 164226

Position Title: Contingent

External Description:

FIFA Mobile Japan QA Tester (파견계약직)

 

 

[담당 업무]

• 게임의 여러 기능에 대한 다양한 테스트 수행
• 수정된 버그에 대한 재확인 및 회귀 분석 수행
• 테스트 요구사항에 대한 테스트 케이스 계획 지원
• 신규 콘텐츠에 대한 테스트 요구사항 지원
• 테스트 계획 수립 및 신규 콘텐츠를 위한 테스트 시나리오 개발

 

[자격 요건]

• 신입 지원 가능
• 비즈니스 수준의 일본어 or 영어 or 중국어 커뮤니케이션 가능자
• MS Office 등의 문서 작성 능력을 보유하신 분
• FIFA 게임 플레이 경험 (FIFA console, FIFA Online 3/4, FIFA mobile or other console version etc)

 

 

[우대 사항]

• QA 업무 지식 및 경험
• 새로운 기술 및 시스템에 대해 학습하고자 하는 열정

 

[제출서류]

- 국문 이력서 및 자기소개서 (상세 경력기술 포함)
- 포트폴리오: FIFA모바일의 특정 기능을 선정 후 그에 대한 분석 및 개선안 문서를 작성하여 제출

 

City:

State:

Community / Marketing Title: FIFA Mobile Japan QA Tester (파견계약직)

Company Profile:

Electronic Arts Inc.は、インタラクティブ・エンターテイメント・ソフトウェアの世界的大手企業です。 EAは、インターネットに接続されたコンソール、パソコン、携帯電話、タブレットに対してゲーム、コンテンツおよびオンラインサービスを提供しています。

EEOText:

About Electronic Arts

Everything we do is designed to inspire the world to play. Through our cutting-edge games, innovative services, and powerful technologies, we bring worlds with infinite possibilities to millions of players and fans around the globe.

We’re looking for collaborative and inclusive people with diverse perspectives who will enrich our culture and challenge us. We take a holistic approach with our benefits program, focusing on physical, emotional, financial, career, and community wellness to support our people through every chapter of life. We provide comprehensive benefit packages and support for a balanced life with paid time off and new parent leave, plus free games and so much more. Our goal is to provide a safe and respectful workplace that empowers you to thrive in both work and life.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Days Open: 18

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EEO Employer Verbiage:

EAは雇用機会を均等に提供します。 雇用に関する決定を下す際は、人種、肌の色、国籍、出身国、出身民族、身体的性別、社会/文化/心理的性別、性別自認または性別表現、性的指向、年齢、遺伝情報、宗教、身体障害、病状、妊娠、婚姻状況、家族状況、軍役経験の有無は考慮されません。 さらにEAでは、身体に障害のある方々のために、適用法令によって定められた職場環境を整えることも行っています。