Senior Digital Merchandiser

Requisition Number: 161798

Position Title: Sr Digital Strategist

External Description:

The Senior Digital Merchandiser will join our Global Commercial Organization, as part of the Digital Team, a passionate global team putting players first by delivering relevant content, promotions, and amazing experiences to players everywhere.

You will be part of a team-leading the transition to digital through new business models, evolving with the dynamic landscape of the industry. As a part of this evolution, we are looking for creative individuals interested in working together at the forefront of bringing games to market, managing their life cycle, and delivering outstanding online experiences.

You will be the global leader, driving merchandising strategies for selected EA games through full life cycles. Working with internal marketing, operations, and international commercial teams, you will be an important contributor to our overall mission, by designing seamless player journeys across multiple digital channels, identifying merchandising strategies to increase conversion and engagement, and help achieve digital sales targets on PlayStation, Xbox, Nintendo, Origin and Steam stores, globally.

You will report to the Global Merchandising Lead and will be an essential contributor to the broader Global Commercial Organization.

Responsibilities: 

1. Create merchandising plans and manage display space on e-tail sites and partner programs, to maximize the reach and visibility of content and its relevance to each player segment, including personalizing content, pricing, and promotions.

2. Work with internal partners, such as Global Brand, Marketing Campaign, Strategy & Planning, Commercial and Operation teams to merchandise content and promotions on digital channels, to meet revenue and player goals.

3. Work with external partners, such as PlayStation, Xbox, Nintendo, and Steam to negotiate and implement merchandising plans and representation across their digital channels.

4. Build test and learn plans for new merchandising strategies to improve digital experience, value, and performance.

5. Work with design teams to build materials that comply with digital channel guidelines and are tightly linked with the merchandising strategy.

6. Provide weekly and monthly updates to all partners with merchandising postmortem reviews and upcoming plans.

7. Partner with internal studio and marketing teams to promote commercial messaging across all our local social and community channels.

8. Keep all merchandising trackers updated and work with partners to ensure relevant content and assets are delivered.

9. Audit weekly, EA, and competitor’s presence on digital storefronts to report observations, best practices, and evaluate the financial value of placements.

Requirements:

1. 5+ years of experience in Marketing Campaign roles, with channel or promotions marketing experience.

2. Work proactively to ensure agreement within the team and with extended partners.

3. Experience building functional partnerships on a global scale. 

4. Experience designing and optimizing digital consumer journeys/experiences and associated merchandising processes.

5. Gaming and industry knowledge or passionate about video games and familiarity with EA products and subscription services.

6. Bachelor’s degree in related field or equivalent experience.

7. Can maintain strict confidentiality with privileged information.

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Digital Merchandiser

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 69

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.