Marcom Lead, Apex Legends

Requisition Number: 159764

Position Title: Campaign Lead I

External Description:

Marcom Lead, Apex Legends

 

This role will lead all Global Marketing Activations for Apex Legends, partnering with key stakeholders across all of our cross functional teams to execute and measure integrated omni-channel activations for Apex Legends. This role requires a team player that is skilled in building strong relationships with Studio, Brand, and additional internal and external partners, ensuring consistent alignment and flawless execution for all Apex Legends Marketing activations. Previous experience working in live service for video games or the entertainment industry highly preferred.

 

Responsibilities

• Drive global, consumer-facing marketing: Along with the Sr. Marcom Activation Manager, drives the Apex Legends global activation plans and execution across global marketing channels and touchpoints
• Drive locally nuanced, coherent, consistent, compelling player journeys: Develops global activation plans and executes global marketing activations, ensuring cohesion across territories in partnership with Regional Marcom Activation Managers; tracks beat readiness and works with Marcom Activation Director to remove barriers to timely, coherent execution
• Inspire a cross-functional team of marketers: Inspire an unassailable sense of shared purpose across functional teams and equip, empower and enable solution-oriented creative progress.
• Problem-solve: Collaborate with partner teams within and outside of Marcom to alleviate obstacles to timely, quality player-facing executions
• Connects marketing activation with product and business deliverables: Tracks and interprets campaign performance data delivered by Global Analytics & Insights and translates into actions
• Budget management: Helps manage cross functional marketing budgets globally (where applicable)

 

Deliverables

• Marketing Activation Roadmap: Along with the Sr. Marcom Activation Manager, accountable for creation of global omni-channel marketing activation plan inclusive of multiple channels – both owned and partner – and aligned to business objectives and strategies.
• Signature Initiatives: Develops breakthrough global marketing programs applicable to all channels and markets
• Establish the KPI Scorecard for the campaign: Work with Insights & Analytics, Global Publishing and Channel Marketing teams to quantify and qualify success metrics.
• Beat readiness Scorecard: Risk and opportunity assessment on flawless execution of key beats

 

Core Competencies

• Collaboration: Share expertise and resource to help others. Include all who can contribute to a successful outcome.  Stay engaged even when not in full agreement.
• Adaptability: Embrace change and help others adjust. Modify approach according to context; Actively seek to become comfortable in new environment or role.
• Dependability: Takes personal responsibility for the quality and timeliness of work and achieves results with little oversight.
• Results Focus & Initiative: Focuses on results and desired outcomes and how best to achieve them. Gets the job done.
• Attention to Detail: Diligently attends to details and pursues quality in accomplishing tasks.

 

Requirements

• 5-7 years’ experience in creating, executing, and measuring Marketing campaigns with a strong preference to candidates that have worked in video games or entertainment.
• Ability to drive and execute marketing excellence to optimize product performance
• Commercial / Business acumen & understanding – global and local
• Excels at establishing and fostering strong internal and external relationships; consistently delivers exceptional work that instills a high degree of confidence with partners
• Strong understanding of all areas of marketing to manage integrated omni-channel consumer-facing campaigns
• Ability to execute effectively across a variety of brands and products
• Adept at managing up and in partnership with a complex matrix of partners across regions.
• Ability to take direction, be solution driven and manage priorities with self-sufficiency with remote team members

City:

State:

Community / Marketing Title: Marcom Lead, Apex Legends

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 178

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.