Manager, Analytics - Business Operations

Requisition Number: 156021

Position Title: Manager, Analytics

External Description:

Manager, Analytics - Business Operations

 

 

We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe 24/7 with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games and delivering a flawless player experience is hard work. That’s why we employ the most creative, resourceful and passionate people in the industry.

 

The Challenge Ahead

We are a group of Business Analysts, Data Analysts, and Engineers who collaborate with multiple teams to provide insight about our online services that enhance the game experience. We support a multi-billion-dollar video game ecosystem and various non-development business units within EA – our portfolio is wide. Our environments are continuously challenged by marketing promotions, game launches, and security threats. We are passionate about automation and ensuring high standards.

 

Who You Are

• A self-starter with a considerable breadth of analytical knowledge and the ability to dig deep when necessary
• Someone who communicates well with people across dozens of teams and practices
• A consummate problem solver 

 

Who We Are

We are a multidisciplinary team of analysts supporting our live services and the developers who create them. As analysts our role covers the entire lifecycle of a product, from helping the developers with initial scenario planning to end of life. We focus heavily on automation and continuous integration/delivery, ensuring that everything we deliver is robust, efficient, and supportable.

 

Our responsibilities include

• Help shape the future analytics platform by partnering with internal technology groups to define analyst requirements
• Provide strategic insights and recommendations to optimize current and future products
• Responsible for day-to-day management of analyst deliverables, including capacity planning and analysis best practices such as peer reviews, problem solving methodology, and archiving
• Partner with leadership to define and prioritize highest value work for the business
• Manage, mentor, and hire other analysts
• Exercise judgment of appropriate methodology use for simple and complex problems
• Manage monthly internal chargeback process

 

Your Skills

The systems we support are incredibly diverse, produced by dozens of teams from around the world. Accordingly, the ideal candidate will have a diverse skill set and always be eager to expand it. More importantly, they will be able to apply their conceptual understanding to new technologies and tools rapidly. Being a self-starter and having a personal dedication to continuous learning is key. The below is a representative but non-exhaustive list of the skills we are looking for in a successful candidate.

 

• Leading a multi-function analytics team across multiple products working with product managers
• Ability to coach analytics talent to develop his or her skillset
• Experience working with Infrastructure metrics, including cloud (AWS, GCP, Azure) billing and usage systems
• Experience with SQL: including extensive experience querying large, complex data sets
• Familiarity with a data visualization software package, e.g., Looker
• Familiarity with Python a plus
• Familiarity with a managed data repository e.g. BigQuery
• Experience managing a team with multiple locations is a plus
• Proven ability to work in a changing deadlines and priorities on multiple simultaneous projects
• A. or B.S. in Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science, and/or Engineering Sciences – Master’s Degree a plus

 

What's in it for you? Glad you Asked!

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match and, of course, free video games. And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Manager, Analytics - Business Operations

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 145

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.