Creative Director

Requisition Number: 155272

Position Title: Principal Game Designer II

External Description:

Motive Vancouver is seeking an experienced Creative Director to drive the creative vision of current and future products developed in our studio.  You will lead, foster and mentor an experienced team of developers working in Vancouver, crafting the vision and leading the execution of compelling, innovative and immersive experiences. Your strong mix of creative and leadership experience in AAA, open world game development allows you to inspire the team, provide and communicate vision, incredible experiences, and innovation for our players.

 Expectations:

 Champion the overall creative direction on an ongoing basis, inspiring the team through progressive creative design and leadership.

• Collaborate with leadership to define creative direction for our games.
• Evangelize and pitch game ideas to the Executive team and generate excitement and enthusiasm.
• Passion for playing and making games, understanding what makes them fun.
• Sensitivity to mass-market appeal, and the ability to innovate within it.
• Communication skills both written and verbal
• Demonstrated ability to rally and generate visible wide-spread support for vision/direction.
• Oversee core design vision and implementation – working directly with designers, producers, programmers and artists.
• Ensure Motive products communicate a clear experience and how to play.
• Proactively communicate progress and resolution of problems with the ability to set guidelines for peers and external support groups.
• Provide guidance and mentorship to peers and junior design staff, assisting them in the resolution of complex problems and growing their skills and knowledge.
• Represent game in both internal and external communications. This includes delivering strong presentations and taking responsibility for internal reviews with key organizational stakeholder’s, partner companies, and handling external interviews with the media.
• Be accountable for the quality targets as well as the results achieved.

 

Requirements:

 

• 10+ years industry experience working in the field of game design on AAA titles.
• 5+ years of experience leading game teams and defining game design and narrative direction.
• Broad, in-depth knowledge of game design. Additional areas of expertise – tech, art, business, etc. are a plus.
• Excellent communication skills -- both written and verbal -- are absolutely critical.  Must be able to evangelize the vision for the studio and its projects both within and across EA. Experience with public speaking, a plus.
• Welcomes feedback and criticism, and enjoys working in a collaborative, iterative, and agile process.
• Is highly organized, and is able to break down complex problems into consumable and actionable pieces for others.
• Able to conceptualize, create, and implement game concepts using various tools and technologies.
• Experience working with research departments to define tests and interpret data to effectively iterate on design.
• Experience of taking major AAA console games from concept to completion.
• Experience iterating on design after launching product a definite plus.
• A passion for games. Just as important, a drive to make a game with an impact at an industry level.

Please contact our recruiter, Rebecca Davis with interest or for more information: rdavis@ea.com

*LI-RD1

City:

State:

Community / Marketing Title: Creative Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 115

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.