Game Designer

Requisition Number: 152879

Position Title: Game Designer II

External Description:

Our game team is looking for a Game Designer who can create original game mechanics and new experiences for one of our beloved franchises, staying true to PopCap's values and commitment to quality. This person will be responsible for authoring content, designing and prototyping new gameplay systems, documenting design, reacting to feedback and working with other designers and disciplines to create a game that players will love and play for a decade. You will join a very collaborative bunch, bringing designs from initial concept/prototypes all the way to a finished product experience that'll be seen by millions of players across the globe. You'll get the chance to work through all stages of development, taking the full journey from concept to launch, and beyond.

What you'll do:

• Work collaboratively to identify and create new mechanics, content, events and systems for one of PopCap's beloved franchises.
• Author levels and additional content using a variety of tools to support both live service and new mechanics and systems.
• Create, balance, and tune new character designs.    
• Collaborate closely with team members across disciplines to create a compelling, high-quality player experience.
• Provide and receive game design critiques in a constructive manner with suggestions and solutions for improvement.
• Create design docs, drawings, diagrams, flowcharts, and any other necessary documents to communicate design functionality and vision.
• Make tradeoffs to ship a sizable amount of content, on time, at the highest possible quality.
• Evolve designs based on regular play testing, audience feedback and live metrics.
• Remain current on industry trends including: new game genres, new mechanics, new game design methods.
• Drive long-term player engagement by understanding and fulfilling player needs with the content, features systems you design for the game.

Requirements:

• Experience with level design and character balancing
• Passion for crafting amazing gaming experiences on mobile platforms!
• 3+ years of game design experience within casual and/or mobile space with shipped titles.
• Experience with freemium/F2P design, including microtransactions and social features.
• Ability to work effectively by yourself and as a collaborator in a larger design team.
• Technical background is a plus (fluency in tools, scripting, and programming languages).
• Strong creative ideas and imagination, working within an overall game vision.
• Solid understanding of gameplay mechanics and systems.
• Creative, analytical and interpersonal skills, with a proven ability to write and maintain appropriate design documentation throughout the game's life cycle.
• Affinity for the casual games audience, and an appreciation of its different player types, motivations, needs and lifestyles.
• Knowledge of game industry, trends, competition, platforms and market.
• Proven ability to collaborate and communicate effectively within a team environment.
• An organized and detail-oriented approach to design and authoring.
• A fresh brain, ready to entertain the world with humor, fun, surprises, challenges, and delight.

City:

State:

Community / Marketing Title: Game Designer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 13

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.