Senior Manager, Sports Analytics

Requisition Number: 117254

Position Title: Senior Manager, Analytics

External Description:

EA Tiburon studio is looking for an Analytics Manager to drive the delivery of high-quality analysis and help studio leadership make sound business decisions about the Sports franchises.  You will solve complex problems and drive the future strategy for analytics within the studio.  You should have a strong analytics background, preferably in the area of gaming or consumer products.

 

Responsibilities:

 

• Provide strategic insights and recommendations to optimize current and future products
• Responsible for day-to-day management of analyst deliverables, including capacity planning and analysis best practices such as peer reviews, problem solving methodology, archiving, and model selection and validation techniques
• Partner with leadership to define and prioritize highest value work for the business
• Collaborate with other analytic leaders across Sports and EA to define and drive cross-franchise analytics strategy
• Manage and mentor other analysts
• Exercise judgment of appropriate methodology use for simple and complex problems
• Help shape the future analytics platform by partnering with internal technology groups to define analyst requirements

 

Requirements:

 

• Bachelor's degree. Master's/PhD preferred in Statistics, Mathematics, Economics, or related discipline
• 5+ years’ experience in quantitative analysis, preferably for a gaming or consumer products company
• 3+ years’ experience managing other team members in a formal or informal capacity
• Experience in understanding business problems and constraints, translating into analysis approach and insights, and then following through on recommendations/outcomes
• Experience leading analytical presentations to large groups and/or senior management
• Excellent project management skills to build and execute analysis delivery plans with clearly defined deliverables, timelines, ownership, and risks/issues
• In-depth and extensive knowledge of quantitative techniques and tools including the following, but not limited to, regressions, survival analysis, classification, forecasting, and clustering
• Excellent skills using statistical software, including R and Python
• Excellent SQL skills; experience with big data ecosystem such as Hive/Hadoop is a plus
• Familiarity with JIRA is a plus

 

What’s in it for you? Glad you asked!

 

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match and, of course, free video games. And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

 

More about our location: https://www.ea.com/careers/careers-overview/orlando

 

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status or veteran status. We will also consider for employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law.

 

*LI-AC1

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Manager, Sports Analytics

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.