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Director of Global Communications (Apex Legends)

Emplacement: Los Angeles, CA, USA

Postuler

Requisition Number: 186385

Position Title: Director, Communications

External Description:

You are responsible for Apex Legends’ global connections with our players, and our potential players – supported by your management of our Social Media, Public Relations, and Core Community teams.  You and your teams are the tip of the spear for activity outside of our games.  You set the tone, craft the messaging, and develop innovative ways to drive awareness, excitement, and activity.  

 

MISSION: 

  • Understand and connect with current and potential Apex Legends players globally 
  • Shine a bright light on Apex Legends; help players understand who we are, what we’re up to, and welcome them to our community 
  • Craft strategically thorough plans for communicating to Apex players around the franchise and key product topics on an annual basis 
  • Contribute to “community led” seasonal campaigns, driving bold and innovating ideas for inspiring players to engage and evangelize 
  • Steward the long-term, overarching narrative for Apex Legends that guides how we talk about our franchise across console, PC, mobile, competitive gaming, partnerships and more 
  • Consume and understand community feedback; distill and share highlights internally.  As a key voice of the player - craft and champion appropriate recommendations 
  • Lead and manage a team of twelve, including strong, experienced talent in four verticals: Social Media, Public Relations and Core Community 
  • Function as a part of the Marketing Leadership team with a focus on not just what’s right for Comms but our players and our integrated efforts 
  • Build and maintain a strong, trust-based network of partners in-studio and around the broader organization 

QUALIFICATIONS: 

  • Your demonstrated strengths include: 
  • Understanding and connecting with players 
  • A passion for achieving great things, and the corresponding drive to succeed 
  • Organizational and project leadership 
  • Cross-functional coordination and partnership 

Your background includes: 

  • 10+ years of marketing / communications roles in entertainment 
  • A winning record of developing multi-channel strategies for driving player engagement and increased game / franchise sentiment 
  • A winning record of building and executing global, multi-channel campaigns 
  • A demonstrable track record of leading medium to large sized teams with senior level managers 
  • Experience in agencies, with influencer marketing, and in games (esp. shooters) all valued highly 

 



US COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.


BASE SALARY RANGES

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):
º $170,500 - $259,300 USD Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Director of Global Communications (Apex Legends)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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