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Production Coordinator - Sports Tech

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

Postuler

Requisition Number: 186341

Position Title: Administrative Assistant IV

External Description:

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

We are looking for a part-time Production Coordinator like you to support our Sports Tech team. You will be collaborative, highly motivated, and task-oriented. There will be opportunities in this role to take on responsibility of studio tasks and projects. This role will be hybrid and work on-site in our Vancouver office. You will report to our Operations Product Manager. 

 

Your Responsibilities:

  • You will support the Operations Product Manager in achieving department and team objectives for both global onsite locations and remote employees. 
  • Deliver clerical and administrative assistance that aligns with departmental and team goals. 
  • Facilitate the onboarding of new hires; coordinate with Recruiting, HR, IT and managers, ensure desk/equipment setup, shipment of equipment to remote employees, and initial introductions. 
  • Assist with organizing and coordinating logistics for team events with team-building activities and any initiatives to promote team culture.
  • Coordinate local and international shipping for packages for the team including corporate gifts and merchandise
  • Assist and collaborate with IT to proactively manage hardware and software needs for the Studio/Team across multiple locations around the globe and for remote employees. 
  • Collaborate with hiring managers and studio ops team in managing office space and seating
  • Monthly reconciliation of corporate cards and provide initial training and assistance on Chrome River reporting tool
  • Assist with organizing meetings, conferences, team building activities, catering and special events logistics, both onsite & offsite.
  • Assist team members in submitting or escalating Global Service Desk tickets when necessary.
  • Assist with tracking of team travel, entertainment and procurement expenses. 
  • Become knowledgeable and provide team members with information on company policies and procedures regarding purchasing, expenditures, travel, use of facilities, and equipment.
  • Attend information & training sessions related to any new studio processes

 Qualifications:

  • 3+ years experience in an administrative environment
  • High reliability and organized
  • Prioritize tasks and be highly independent
  • Strong planning, organizing, and scheduling abilities
  • Bonus - customer service experience
  • Bonus - experience in entertainment production office environments: games, VFX, film & tv.

 

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The hourly pay ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the hourly pay range for your specific location.

EA has listed the hourly pay ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.


HOURLY PAY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $31 - $42 CAN Hourly

The hourly rate is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.




 

City:

State:

Community / Marketing Title: Production Coordinator - Sports Tech

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 3

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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