Development Manager Intern (Summer 2025)

Requisition Number: 186307

Position Title: Intern General

External Description:

Electronic Arts is looking for students to join our world-class internship experience. For more information about our Next-Gen Program, visit https://www.ea.com/careers/interns-and-university-graduates

Our teams build meaningful relationships with hundreds of millions of players around the world who love our games. We aim to be the best at meeting players where they are and supporting them throughout their journey with EA. Our teams develop the strategic vision of our products, run outstanding multi-channel campaigns, build global engagement across all touch points, develop global insights, and propel sales and global publishing. We understand the dynamic global landscape so we can bring relevant content, promotions, and help to players anywhere.

Location: Hybrid and Remote work options available across most US locations.

Full Circle was formed in 2021 and we're working on the next evolution of skate. We are proud to build geo-diverse team, and while our home studio is based in Vancouver, BC., our team members can choose to work from home, in the office or a hybrid of both. We prioritize inclusivity and diversity in our studio and we continue the push to be better every day.

RESPONSIBILITIES

• Help manage a variety of disciplines including artists, designers, software engineers, QA and other production staff.

• Help keep the project schedule and support the development team from one project phase to the next while ensuring quality, collaboration and communication. You will report to a Development Director on the production team.

• Provide task and backlog management to employees across diverse skillsets within a single project team

• Support planning, scrum and sprint retrospective sessions with their team in an Agile development framework

• Partner with Development Directors and production to manage scope and quality

REQUIREMENTS

• Experience engaging and motivating remote and hybrid teams

• Experience in project management methodologies including Waterfall and Agile

• You must be available for a full-time paid internship in the summer of 2025

We are only considering students who will be enrolled in an accredited degree program in the summer of 2025, slated to graduate no earlier than May 2028. You must be legally authorized to work in the US on a full-time basis during the 12-week internship. Visa sponsorship is not available for this position.

US COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the hourly pay ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous  relevant business and candidate factors including, for example, degree type (e.g. Bachelor’s, Master’s), what stage you are in your degree journey (i.e. freshman, sophomore, etc.), qualifications, certifications, experience, geographic location, and business or organizational needs.

HOURLY PAY RANGES

    • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):

      º $22 - $35 USD Hourly

    • New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo):

      º $22 - $35 USD Hourly

    • Jersey City, NJ :

      º $22 - $35 USD Hourly

    • Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs):

      º $22 - $27 USD Hourly

    • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane):

      º $22 - $27 USD Hourly

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager Intern (Summer 2025)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 13

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.