Assistant Producer (Temporary) - American Football Gameplay

Requisition Number: 186090

Position Title: Asst Producer II

External Description:

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

 

EA SPORTS is one of the leading sports entertainment brands in the world, with top-selling videogame franchises, award-winning interactive technology, fan programs, and cross-platform digital experiences. EA SPORTS creates connected experiences that ignite the emotion of the sport through industry-leading sports video games, including Madden NFL, College Football, EA SPORTS FC, NHL Hockey, NBA Live Mobile and EA SPORTS UFC.

This role requires on-site work at our Orlando studio (3x per week) – fully remote work is not offered for this position.

Please note that this is a 12 month temporary position. Relocation is not provided for this position.

This Production position will work in a centralized capacity on American Football, directly contributing to the creation, maintenance and innovation of player ratings, rosters and likeness for College Football and Madden NFL. Reporting to the Production Director and Development Director, this role will work closely with multiple game teams on both football products creating players, evaluating real-life sports performance for player ratings, researching equipment loadouts and likeness, and contributing direct data entry across multiple roster files and databases, with the primary goal of ultimate authenticity and realism. This role requires detailed data management, and requires forward-thinking innovation towards a future of more automated data-management and analysis.

 

 

Your Responsibilities:

• Research and creation of College and NFL athletes
• Research and data entry of over 52 player ratings for College and NFL athletes in excel-like tools
• Research and development of player likeness, biographical information and equipment loadout for current and legendary players of American Football
• Collaboration with peers in driving to meet product deadlines, weekly live service updates, and internal communication
• Review and interpret NFL and College football game film, scouting reports, stats and advanced data
• Work with technical partners to ideate and innovate on new processes and technologies for the future of roster data-management

 

Your Qualifications:

• Subject-Matter Expertise of the NFL and College Football – a unique passion and eye for detail for the sport of American football, it’s teams, players, fundamentals, stats and culture.
• Knowledge of and enthusiasm for sports video gaming
• 2+ year’s industry experience specifically in sports, game design, quality assurance or database management, or the ability to demonstrate equivalent knowledge
• Familiarity with relational databases, spreadsheets and/or other data management tools
• Experience troubleshooting problems and discovering solutions either individually or in collaboration with a team
• Ability to quickly react and be agile in response to the unexpected
• Attention to detail and the ability to execute on multiple tasks in parallel
• Ability to positively collaborate with peers and efficiently communicate progress updates and obstacles

Bonus:

• Bachelor’s Degree in Game Design/Production or equivalent experience

City:

State:

Community / Marketing Title: Assistant Producer (Temporary) - American Football Gameplay

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 9

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.