Product Management Intern, Live & VIP

Requisition Number: 185814

Position Title: Intern General

External Description:

Marketing Intern, Fan Care

About Us:  
Join a global team of creators, storytellers, and technologists at Electronic Arts, where your imagination is the only limit. We believe in creating amazing games and experiences with diverse teams that reflect the players and communities we serve.

Role Overview:  
As a Product Management Intern for Live Fan Care and VIP, you'll be part of EA's Fan Care organization, helping to enhance the player experience. You'll assist in product planning and execution throughout the product lifecycle, supporting EA's strategy and goals. Collaborating with various stakeholders, you'll design and create products that transform Live Fan Care and VIP experiences.

Key Responsibilities:

Assist in product management and collaborate with Product Managers and IT teams.

• Help design seamless user-friendly experiences for stakeholders and customers.
• Support execution plans for scalable Live Fan Care and VIP solutions.
• Work with IT to deliver technology solutions based on user experiences.
• Contribute to process improvements, documentation, and communication.
• Define and track success metrics and business KPIs.
• Research competitive landscapes and share gaming trends.
• Support stakeholder management and communication.
• Help develop training materials with training teams.
• Gather feedback to inform product roadmap prioritization.

Skills and Attributes:

Product Management: Assist in managing product lifecycles including ideation and development.

• Project Management:Work with project teams and processes.
• Business Analysis:Gather and manage business requirements and articulate changes.
• Problem Solving:Analytical and detail-oriented with strong critical thinking skills.
• Communication:Excellent written and verbal skills to articulate complex issues.
• Collaboration:Effective meeting facilitator and relationship builder.
• Leadership:Assist in leading cross-functional teams and managing change.

Why This Role Matters:  
You will be instrumental in driving products that enhance the experience for EA employees and players. You’ll learn to connect business insights with player impacts, measure product effectiveness, and facilitate team development.

Join us and bring your creativity to a role that influences the future of gaming experiences at EA!

 

US COMPENSATION AND BENEFITS The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location. EA has listed the pay ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, degree type (e.g. Bachelor’s, Master’s, PhD), what stage you are in your degree journey (i.e. freshman, sophomore, etc.), qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. HOURLY PAY RANGES • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento): º $19 - $29 USD Hourly • New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo): º $19 - $29 USD Hourly • Jersey City, NJ : º $19 - $29 USD Hourly • Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs): º $18 - $24 USD Hourly • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane): º $19 - $24 USD Hourly The pay is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including 80 hours per year of sick time (prorated based on scheduled hours per week if less than full-time), 16 paid company holidays per year, medical insurance, and 401(k). Interns in California are also eligible for Voluntary Disability Insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: Product Management Intern, Live & VIP

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 24

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.