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Assistant Producer III - EA SPORTS™ FC

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

Postuler

Requisition Number: 185723

Position Title: Asst Producer III

External Description:

Assistant Producer III - EA SPORTS™ FC

 

Vancouver, Canada

 

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

Building on an incredible 30 year foundation, we’re redefining football with EA SPORTS FC - a genre-leading ecosystem of interactive experiences, bringing a global community of football fans closer to The World's Game. Together, we’re taking the largest football club in the world to new heights – and this is just the beginning! With more opportunity than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to fans everywhere, we invite you to join us as we pioneer the future of football with EA SPORTS FC, and welcome everyone to the club!

Reporting to a Lead Producer, the FC Live Content Producer works closely with the production, product management, art, and quality verification teams to create compelling live content for EA SPORTS FC.

The FC Live Content Producer will have a rare mix of strategic knowledge, creative instinct that can translate data and ideas into relevant plans that benefit our players. You will also need a good eye for product quality and consumer usability. You have great attention to detail, and you will have taken into account every possibility within your creation.
If you enjoy working on a production team, developing content for millions of fans, while evaluating existing ideas/processes and coming up with new ones, this is the role for you!

 

Your Responsibilities
 
The FC Live Content Producer will work with others on the team to build live content designs, using complex spreadsheets, design documents and internal tools.
  • Translate real-world football events into live content ideas/plans on short notice, which may sometimes require flexible work hours to mirror real-world football events.
  • Work directly in custom tools to create, verify, and publish live content to our players.
  • Work with the quality verification team to ensure all content is at the expected quality standards.
  • Work with other Producers to meet deadlines, targets and priority changes.
  • Collaborate with Product Management and art teams to coordinate deliverables and ensure the highest quality and success.
  • Assist the Product Management team and contribute to implementing their live content plans and strategies, with the goal of retaining and engaging players.
  • Become an expert on the game and our community, drawing from our large, varied player base and our past games to make and defend intelligent design choices going forward.
  • Be resourceful and solve problems using the tools and time/scope available to create unique and fun experiences for players.
  • Have an eye for establishing and improving processes to make life easier for the Content Production team.
  • Demonstrate a keen eye for process improvement to help establish best practices for the team.

 

Your Qualifications
  • 2-4 years experience working on a live service product, with relevant experience in production, product management, quality verification or game design being a plus.
  • High levels of attention to detail, with a proven track record of being able to spot defects or issues that may not be apparent at first glance.
  • Good eye for game quality and advocate for the end-user experience.
  • You are a football (soccer) fan and you are familiar with players, teams and leagues from the men’s and women’s game.
  • Experience with game production tools and Project Management software are a plus.
  • Experience working with a remote team through all phases of the live product cycle.
  • An understanding of the core mechanics of Ultimate Team and other core game modes within FC.
  • Ability to think outside the box to solve complex time sensitive problems.
  • Knowledge and proficiency in improving team efficiencies and processes.
  • A/B testing knowledge.
  • Knowledge of in-game economy management and power curve balancing.

 

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $73,200 - $101,700 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Assistant Producer III - EA SPORTS™ FC

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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