Community Manager

Requisition Number: 185632

Position Title: Asst Producer II

External Description:

We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. That's why we employ the most creative, passionate people to make this happen.

 

The Challenge Ahead:

The Data Collection & Licensing (DCL) group of EA Sports FC is looking for a Community Manager. As the next Community Manager, you will report to our Data lead in our international and diverse group.

 

Responsibilities:

• You will be the voice of the DCL data collection community, maintain an open dialogue between data editors, data reviewers, photo editors and the DCL producers.
• You will develop a community growth strategy and perform recruitment.
• You will oversee community content such as newsletters, social media and internal database content.
• You will plan and schedule community activities such as Community Days and webinars.
• You will responsible for PO creation and invoice submission to finance for hundreds of vendor contracts each quarter and maintaining the annual community budget.
• You will ensure all Electronic Arts policies are observed and followed.

 

Requirements:

• 2+ years of Project Management or Communication/Marketing experience is beneficial.
• Excellent English language skills, both spoken and writing.
• Clear knowledge of best practices for operating social media channels.
• Experience working in online communities, journalism, online marketing, content creation or equivalent.
• Interest and knowledge of football, football data editing experience is beneficial.
• Used to work in an environment that values collaboration and with remote teams.

 

Take your career to the next level – apply today!

Please apply with a cover letter and CV in English.

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Community / Marketing Title: Community Manager

Company Profile:

Electronic Arts Inc. ist ein weltweit führender Anbieter interaktiver Unterhaltungssoftware. EA bietet Spiele, Inhalte und Online-Dienste für internetfähige Spielkonsolen, Personalcomputer, Mobiltelefone und Tablets an.

EEOText: Über EA Unser Ziel bei Electronic Arts ist es, die Welt zum Spielen zu inspirieren. Wir erschaffen außergewöhnliche neue Spielerlebnisse für unsere Millionen von Spielern auf der ganzen Welt, indem wir talentierte Menschen zusammenbringen, die über Kreativität, Innovation und Leidenschaft verfügen. Wir wissen, dass unsere größte Stärke in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Unsere Mitarbeiter tauchen in eine Kultur ein, in der jeder willkommen ist und die zahlreiche Möglichkeiten bietet, zu lernen und andere anzuleiten, wodurch sie die wirkungsvollste, bereicherndste Arbeit ihrer Karriere vollbringen können. Unsere Leute stehen bei uns an erster Stelle. Wir stellen umfassende Angebote zur Verfügung, die vor allem in Bezug auf Gesundheit und Wohlbefinden viele Vorteile bieten, um eure Bedürfnisse zu unterstützen und euch dabei zu helfen, eine gute Balance zwischen Karriere und Privatleben zu finden. Wir bieten dynamische und gemeinschaftliche Arbeitsumgebungen, die Gelegenheit, sich zu vernetzen und über unsere Employee Resource Groups etwas beizutragen, sowie Unterstützung für ein ausgeglichenes Leben: durch bezahlten Urlaub, Elternzeit für Mütter und Väter, kostenlose Videospiele und noch viel mehr! Electronic Arts engagiert sich für Chancengleichheit und Gleichstellung. Alle Personalentscheidungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder gelebtem Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Information, Religion, Behinderung, Krankheit, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen durch das Gesetz geschützte Charakteristiken getroffen. Electronic Arts sorgt außerdem für die durch geltendes Gesetz vorgeschriebenen Vorkehrungen am Arbeitsplatz für Individuen mit anerkannten Behinderungen.

Days Open: 13

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

EA engagiert sich für Chancengleichheit und Gleichstellung. Alle Personalentscheidungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ausgelebtem Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Information, Religion, Behinderung, Krankheit, Schwangerschaft, Familienstand oder Veteranenstatus getroffen. EA sorgt außerdem für die durch geltendes Gesetz vorgeschriebenen Anpassungen am Arbeitsplatz für Individuen mit anerkannten Behinderungen.