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Analyste de niveau avancé (économie) / Advanced Analyst (Economy)

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Montreal, QC, Canada • Toronto, ON, Canada • Edmonton, AB, Canada

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Requisition Number: 185367

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

C’est avec enthousiasme que nous recherchons un.e analyste de niveau avancé pour intégrer l’équipe d’analyse de la franchise Battlefield et dégager des constatations essentielles à propos de nos joueurs, leurs intérêts, et de toute mesure qui aide nos studios partenaires à prendre des décisions critiques visant l’économie intrajeu de cette œuvre. Assumant cette fonction importante, vous travaillez de concert avec le personnel de nos studios Battlefield pour donner vie à cette franchise en mettant l’accent sur les services en temps réel et la stratégie de monétisation. 

Vous tirez parti de votre expertise en analyse et en science appliquée des données pour motiver les décisions intrajeu et informer la personne responsable dans le but d’améliorer les indicateurs relatifs à l’acquisition, la participation, la rétention et la monétisation des joueurs. Vous relevez du.de la directeur.trice de l’analyse de la franchise Battlefield et faites partie d’une organisation analytique tournée vers l’avenir.

  • Vos responsabilités :
    • Vous tirez parti de votre expertise en analyse et en science des données appliquée pour évaluer de grands volumes de données afin de mieux comprendre le comportement des joueurs de la franchise Battlefield et formuler des recommandations à l’adresse des décisions économiques intrajeu et des stratégies d’optimisation.
    • Vous travaillez directement avec les équipes des studios Battlefield pour comprendre leur offre et domaine afin de concevoir des modèles de prédiction et des chaînes de traitement automatisé visant l’apprentissage automatique pour orienter la conception du jeu et les services en temps réel de la franchise à l’aide des constatations applicables.
    • Vous concevez des expériences de monétisation et des représentations visuelles afin de mieux comprendre et de suivre l’évolution des indicateurs d’importance liés au produit en focalisant sur l’économie intrajeu.
    • Vous faites valoir la perspective quantitative tout en collaborant avec collègues artistes rattachés au produit et à la conception et en vous appuyant sur vos compétences comportementales afin de communiquer des renseignements complexes sous forme de constatations de grande qualité pour orienter la prise de décisions.

Vos compétences :

    • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en analyse/science des données ou êtes titulaire d’une maîtrise ou d’un doctorat en économie, statistique, mathématiques, informatique ou dans un autre domaine quantitatif.
    • Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en manipulation d’ensembles de données, en analyse des comportements de consommation et en conception de modèles statistiques avec une expérience démontrée dans l’application des méthodologies relevant de l’analyse et de la science des données à des problèmes concrets.
    • Vous avez une remarquable capacité à transformer des points de données, analyses et modèles complexes en des constatations claires et succinctes à l’aide de collaborateurs afin d’informer leur prise de décisions.
    • Vos aptitudes de communication visuelle, verbale et écrite sont de niveau supérieur et vous permettent de travailler avec des partenaires commerciaux et des équipes pluridisciplinaires et de les informer.
    • Vous savez comment analyser des ensembles de données multidimensionnelles complexes extrêmement vastes en utilisant une multitude d’outils.
    • Vous comprenez suffisamment les techniques propres aux données non relationnelles et à l’entreposage de données pour travailler avec une équipe d’ingénierie.
    • Vous avez une bonne connaissance d’au moins un de ces langages de script : R, Python ou Scala.
    • Idéalement, vous avez déjà travaillé avec la plate-forme infonuagique Google ou Looker.

City:

State:

Community / Marketing Title: Analyste de niveau avancé (économie) / Advanced Analyst (Economy)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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