Directeur.trice sénior.e - opérations de croissance

Requisition Number: 185345

Position Title: Sr Director Operations

External Description:

EA Mobile vous souhaite la bienvenue, où nos développeurs s’affairent à de célèbres franchises comme Plants vs. Zombies, Star Wars Galaxy of Heroes, Design Home, SimCity BuildIt, Golf Clash, Pogo et bien d’autres. À EA Mobile, nous valorisons la créativité, l’apprentissage, la prise de décisions axée sur des données et la compréhension profonde de nos produits. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées qui excellent au sein d’un environnement axé sur la croissance et qui souhaitent ardemment collaborer avec des équipes dynamiques pour concevoir des expériences convaincantes pour des millions de joueurs de partout sur la planète.

Le.la directeur.trice relève du.de la responsable de la croissance mobile. Nous recherchons des candidats.es qui désirent s’harmoniser à notre modèle hybride de travail pour l’instant.

Vos responsabilités

• Vous contribuez à l’exécution de notre stratégie en établissant des plans opérationnels pour soutenir nos objectifs organisationnels.
• Vous gérez et administrez des partenariats organisationnels complexes de concert avec les équipes de direction afin de favoriser la collaboration et l’atteinte de nos objectifs stratégiques.
• Vous évaluez les forces et les faiblesses de nos plans opérationnels pour assurer leur adéquation avec les objectifs stratégiques.
• Vous tirez parti d’états financiers afin de comprendre l’incidence de l’apport de la division croissance, et d’aider à établir les priorités de manière à cibler ces efforts dans l’avenir.
• Vous trouvez comment réduire les coûts associés aux activités et aux chaînes de traitement marketing de la division croissance (p. ex. l’emplacement de la main-d’œuvre, le développement de partenariats, etc.).
• Vous analysez l’efficacité de notre organisation à des fins d’amélioration, s’il y a lieu.
• Vous gérez une équipe de professionnels des opérations et manifestez une véritable passion pour le développement et l’encadrement des employés, mettant en place un environnement de soutien qui favorise l’apprentissage et la croissance professionnelle.
• Vous travaillez étroitement avec des organisations diversifiées et indépendantes afin de contribuer à obtenir les résultats communs souhaités.
• Vous contribuez à la définition du cadre de participation de la division croissance et de sa gouvernance continue.
• Vous évaluez la crédibilité des plans et des budgets opérationnels en signalant les risques.

Vos compétences

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en leadership opérationnel applicable à des équipes et des budgets d’importance significative.
• Vous avez au moins 8 ans d’expérience pratique en développement de jeux pour appareils mobiles, de l’incubation à la mise en service en temps réel.
• Vous avez déjà façonné directement la structure organisationnelle d’une société de grande envergure.
• Vous savez comment gérer et coordonner plusieurs équipes et partenaires internes et externes afin d’atteindre une cible unifiée et produire les résultats escomptés.
• Vous connaissez les services de jeu gratuit en temps réel et ainsi que la dynamique unique propre au marketing de ces services.
• Vous avez utilisé durant au moins 5 ans des états financiers afin d’évaluer la performance de l’organisation, des contrats et des ententes.

City:

State:

Community / Marketing Title: Directeur.trice sénior.e - opérations de croissance

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.