Développement et exploitation - Ingénierie de développement de la mise en marché (DRE)

Requisition Number: 185290

Position Title: Software Engineer III

External Description:

Développement et exploitation - Ingénierie de développement de la mise en marché (DRE)

Les défis qui vous attendent :

Nous sommes l’équipe DRE, un groupe essentiel recoupant les domaines du développement et de l’exploitation, la gestion de la mise en marché et l’ingénierie de versions. Nous concevons, gérons et assurons l’entretien des chaînes de traitement des versions pour la majorité des studios de notre organisation, et ce, partout dans le monde. Nous sommes à la recherche d’un.e développeur souhaitant intégrer l’équipe Cobra dont les membres sont établis en Europe et en Amérique du Nord. Vous contribuerez au développement et à l’évolution de nos systèmes de déploiement et d’intégration continue destinés aux jeux vidéo d’Electronic Arts, et soutiendrez ces services. Vous relevez d’un.e gestionnaire du génie logiciel.

Vos responsabilités

Vous formulez des recommandations techniques à d’autres développeur et participez au développement de nos services, outils et scripts de version afin d’automatiser les processus de jeu (comme transformer automatiquement un code source et des ressources en des œuvres jouables). Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients afin d’assurer que les services que nous fournissons les aident à améliorer leurs logiciels et à atteindre leurs objectifs plus rapidement sur le plan ludique.

Vos compétences

• Vous avez déjà démontré un leadership technique.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en langage Python (Click, PyTest, Pip). 
• Vous avez déjà travaillé avec Azure DevOps.
• Vous avez déjà travaillé avec Groovy, Jenkins JobDSL et Jenkins Pipeline ou un autre système CI semblable. 
• Vous êtes au fait de l’infrastructure en tant que code (nous utilisons Terraform).
• Vous adoptez des pratiques de développement logiciel exceptionnelles (révision de code, mise à l’essai des unités, etc.).
• Vous avez une bonne connaissance des technologies propres aux conteneurs et à la virtualisation (Docker, vSphere et Kubernetes).
• Vous êtes au fait des concepts de contrôle de source, à savoir Git, Perforce et autres outils semblables.
• Vous avez une bonne connaissance de Gitlab (ou des technologies similaires).
• Vous savez travailler en équipe et avez d’excellentes compétences en communication.
• Vous êtes en mesure de comprendre la source de problèmes techniques et de les résoudre.

Idéalement :

• Vous avez déjà travaillé au sein de l’industrie des jeux vidéo.
• Vous avez déjà travaillé avec des outils de suivi comme Grafana, Kibana, DataDog.
• Vous avez une bonne compréhension des pratiques de développement logiciel Agile.
• Vous avez déjà travaillé avec des outils de gestion de type « en tant que code » (comme Ansible, Packer).
• Vous avez une bonne connaissance des bases de données documentaires (comme Elasticsearch, MongoDB).
• Vous avez déjà travaillé avec des registres d’ensembles de documents (comme Artifactory).
• Vous avez déjà travaillé avec des langages comme C# et PowerShell.

City:

State:

Community / Marketing Title: Développement et exploitation - Ingénierie de développement de la mise en marché (DRE)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.