Gestionnaire sénior·e de projets techniques

Requisition Number: 185086

Position Title: Sr DD

External Description:

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Titre : Gestionnaire sénior·e de projets techniques

Description du poste :

L’équipe de l’analyse et des données (adn) est à la recherche d’un.e directeur.trice sénior.e du développement ayant de l’expérience en matière de développement de logiciels en télétravail. Relevant de la directrice ou du directeur sénior.e de la gestion de projets techniques, vous définissez la stratégie et l’exécution de plusieurs projets dans le cadre de nos initiatives internes, comme l’infrastructure et l’architecture des données. Vous avez la chance inouïe d’agir à titre de gestionnaire de l’élaboration des projets travaillant de concert avec divers partenaires pour bien cerner les besoins et assurer la prestation des services.

• Vos fonctions : À titre de directeur.trice du développement, vous gérez des ressources issues de nombreux corps de métier, dont des architectes de données, des gestionnaires de produits, des concepteurs de logiciels, du personnel d’assurance-qualité, des analystes et d’autres partenaires. Plus important, vous administrez le calendrier du projet. Vous travaillez de concert avec nos partenaires pour assurer que le calendrier, les cibles de qualité et les budgets soient respectés.

Vos responsabilités :

• Vous élaborez des projets en travaillant de concert avec divers partenaires pour comprendre leurs besoins et contribuer à la mise en place des assises assurant la réussite des initiatives.
• Vous gérez plusieurs projets concurrents avec des intervenants internes et externes.
• Vous établissez une feuille de route de concert avec nos équipes et nos partenaires, et vous la menez à terme.
• Vous définissez les besoins en matière de ressources et gérez les risques de manière proactive.
• Vous présentez régulièrement des rapports d’avancement.
• Vous mettez au point et tenez à jour des indicateurs de rendement clés permettant de mesurer la qualité, la progression et la prévisibilité d’un projet.
• Vous atténuez les risques visant l’équipe, l’affectation des ressources et les projections.
• Vous motivez les membres de votre équipe et favorisez la collaboration.
• Vous élaborez des procédés et des améliorations.

Vos compétences :

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en gestion de vastes programmes au sein d’une équipe distribuée.
• Vous avez déjà encadré des gestionnaires de projets techniques.
• Vous avez déjà travaillé avec la suite Atlassian (Jira, JAAS).
• Vous êtes un.e professionnel.le de la suite Google.
• Vous adorez travailler en équipe et valorisez la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez apprendre de nouvelles techniques.

 

Ceci ne s’applique pas au Québec. BC COMPENSATION AND BENEFITS The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location. EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. BASE SALARY RANGES • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria): º $160,200 - $229,100 CAN Annually Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

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Community / Marketing Title: Gestionnaire sénior·e de projets techniques

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.