Software Engineer II

Requisition Number: 184937

Position Title: Software Engineer II

External Description:

Empower players to create content, limited only by their imagination. At Electronic Arts we have many examples of players creating content, whether it be a skateboard park in Skate or fantastical mansions in the Sims 4.

To enable players to become creators, we are looking for a Software Engineer to shape the technology that powers creation. If you have experience with building services for user generated content through modern techniques connecting multiple services together we want to hear from you. You will work with an experienced team that has collectively built and worked on games and backend services for more than two decades. You will work with multiple developers to bring the next game services to life.

As a Software Engineer you will

• Develop responsive, resilient, massively scalable, and globally available services that support millions of players
• Embrace and apply vision of SRE principles and Best Practices.
• Apply and improve service deployment and troubleshooting strategies that maximize uptime
• Design, review and implement APIs that are consistent, and testable
• Work with client engineers and designers to iteratively add features and improve APIs
• Maintain a suite of automated tests that validate the correctness of backend services

Qualifications

Please note that you do not need to qualify for all requirements to be considered. We encourage you to apply if you can meet most of the requirements and are comfortable opening a dialogue to be considered.

• Bachelor/Master's degree in Computer Science, Computer Engineering or related field.
• 3-5 years of job experience in a hands-on development role
• Shipped and supported scalable web services hosted in the cloud
• Experience with development, deployment and live support of large systems and features
• Experience with at least one of the following programming languages: Java/Kotlin, TypeScript
• Knowledge of platforms, architectures and the CNCF landscape with an understanding of Kubernetes, Kubernetes API and CRDs.
• Experience with public cloud providers (AWS, GCP, Azure)
• Developed APIs for products that release new updates with zero downtime strategies and tools
• Experience with load testing, troubleshooting, and optimizing performance of web services
• Experience communicating updates and resolutions to our game team partners

Pluses

• You've worked in the games industry before
• You've shipped web services that scale to millions of daily users
• You have experience working in large data-driven services

• Ceci ne s’applique pas au Québec. COMPENSATION AND BENEFITS The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the range and benefits for your specific location. EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Pay offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. BASE SALARY RANGES • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento): º $122,300 - $170,600 USD Annually • New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo): º $104,000 - $170,600 USD Annually • Jersey City, NJ : º $137,300 - $170,600 USD Annually • Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs): º $111,800 - $151,800 USD Annually • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane): º $104,000 - $174,700 USD Annually • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria): º $96,400 - $133,900 CAN Annually Base salary is just one part of the overall compensation at EA. In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to temporary full-time employees scheduled to work full time. In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer II

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 2

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.