Development Director

Requisition Number: 184594

Position Title: DD I

External Description:

Capital Games is a world-class mobile game studio, best known for creating the most successful Star Wars game of all time, Star Wars: Galaxy of Heroes. We believe in a culture of excellence, constantly driving to be the industry leader in mobile RPG and encouraging a team atmosphere of learning, collaboration, and creativity. Most importantly, we never forget that making games and entertaining our passionate players is fun!

Capital Games is the destination for today's best mobile game makers. Come join us, and craft the world's greatest role-playing games.

Role Overview:

As a Development Director, you’ll play a vital role in the management of the Tech and Tools team, supporting all aspects of tools and technical initiative development. Development Directors are the keepers of the project schedules and help move the Tech and Tools team from one production phase to the next while ensuring collaboration and communication. You will partner with our product owners and discipline leaders to ensure that the projects are balanced and completed on time, to quality, and within budget.

Key Responsibilities

• Maintain team tasks and scheduling to ensure delivery of Tech and Tools content.
• Manage change requests and advise key stakeholders on their effect on project schedule, budget and resourcing
• Generally following scrum methodology while being flexible based on the project and initiative
• Lead sprint planning and kick off meetings
• Help with onboarding, tracking, capacity planning, and prioritization of work.
• General monitoring of tickets and workflow
• Document, communicate, administer, and refine project processes. Identify opportunities for improvement, and work with your team to find creative solutions based on current standards in project management and the industry, and execute solutions with the team.
• Reporting upwards to leadership and partners the milestone and development progress
• Reporting to your team their trends and risks to help hone in on efficient development
• Keep the development team and partners informed of project goals, schedule, status and deliverables.
• Remotely coordinate with engineers, designers, UX/UI, artists, line producers, and project managers at partner studios in multiple locations across the globe
• Help lead backlog grooming with Tech and Tools team
• Managing and coordinating projects and support both within the studio/game team and across the organization
• Maintain daily, weekly and monthly rituals to keep the team moving forward.
• Line Management of team members including helping support professional development, manage performance, and supporting well-being.
• Facilitating permissions and distribution lists as needed
• Anticipate and communicate issues and roadblocks to ensure project goals and milestones can be met

Requirements

• Minimum of 3+ years of project management & team leadership experience and Game or Software Development 
• Comfortable working in a dynamic environment with a wide variety of people from different cultures, countries, time zones, and backgrounds
• Well organized and proactive
• Strong written and verbal communication skills
• Ability to communicate risk, trajectory, and progress over time
• Experience working in a creative environment; games experience preferred
• Experience working with engineers and tools development a plus
• Familiarity with JIRA is ideal
• Capable of managing your time independently and willing to attend occasional meetings with external partners outside regular work hours
• Preference for optimizing and automating workflows and reporting

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 16

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.