Senior Operations Director
Flera platser: Redwood City, CA, USA • Orlando, FL, USA • Austin, TX, USA • Toronto, ON, Canada
Requisition Number: 184526
Position Title: Sr DD
External Description:
Welcome to EA Mobile, home to developers working on iconic franchises such as Plants vs. Zombies, Design Home, Star Wars, Sim City, Golf Clash, Pogo, and more. At EA Mobile, we value creativity, continuous learning, data-driven decision-making, and strong product knowledge. We are looking for passionate individuals who thrive in a growth-oriented environment and are committed to collaborating in dynamic teams to deliver compelling experiences to millions of players worldwide.
Our Senior Operations Director will report to our Senior Director of Product Development. We are considering on-site, hybrid, and remote working arrangements within North America (Central or Eastern time zones preferred).
Responsibilities
- Contribute to the execution of our strategy by establishing operating plans to support our objectives
- Leverage financial reports to conduct portfolio-wide evaluations of businesses and verticals
- Identify revenue and cost-savings opportunities related to products and product teams (e.g., workforce locations, platform expansions, etc.)
- Deeply analyze and optimize organizational effectiveness
- Partner with diverse and independent organizations as a means to help level-up their operational acumen
- Help define the product development process and its governance
- Evaluate the credibility of development plans, budgets, roadmaps, and supporting operational plans, flagging risks and weaknesses
Qualifications
- 10+ years of operational leadership experience on projects of “significant size” – large distributed and collocated teams, multi-year schedules, etc.
- Concrete knowledge of mobile game development, from incubation through live service operation, acquired through hands-on experience
- Intimate knowledge of the free-to-play business model and live service dynamics - E.g., UA data pipelines, content pacing, event management, etc.
- Experience coordinating external partners and licensors toward a commercial release
|
Ceci ne s’applique pas au Québec.
COMPENSATION AND BENEFITS The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the range and benefits for your specific location. EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Pay offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. BASE SALARY RANGES • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento): º $185,300 - $278,800 USD Annually • New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo): º $172,100 - $278,800 USD Annually • Jersey City, NJ : º $217,900 - $278,800 USD Annually • Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs): º $180,100 - $237,200 USD Annually • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane): º $172,100 - $271,200 USD Annually • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria): º $160,200 - $229,100 CAN Annually Base salary is just one part of the overall compensation at EA. In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity. For British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity. |
City:
State:
Community / Marketing Title: Senior Operations Director
Company Profile:
Electronic Arts Inc. är ett globalt ledande mjukvaruföretag för interaktiv underhållning. EA levererar spel, innehåll och onlinetjänster för internetuppkopplade spelkonsoler, persondatorer, mobiltelefoner och surfplattor.
EEOText: EA är en arbetsgivare som är för likabehandlande. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionshinder, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi kommer också att överväga kvalificerade sökande med kriminalregister för anställning, i enlighet med gällande lag. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionshinder, enligt gällande lagar.
Days Open: 24
Can this position be remote?: 1
EEO Employer Verbiage:
Om EA
På Electronic Arts är vårt mål att inspirera världen till att spela. Vi skapar fantastiska nya spelupplevelser för miljontals spelare världen över genom att sammanföra talangfulla människor som kombinerar kreativitet, innovation och passion. Vi vet att vår mångfald är vår styrka. Vi skapar en inkluderande kultur för våra anställda och ger dem möjligheter att lära sig nya saker och vägleda andra anställda så de kan utföra sitt livs viktigaste och mest givande arbete.
Vi sätter våra anställda i första rummet. Vi erbjuder omfattande förmånspaket med fokus på hälsa och välstånd för att möta dina behov och hjälpa dig få en bra balans mellan karriären och privatlivet. Vi erbjuder dynamiska och samarbetsinriktade arbetsmiljöer, möjlighet att samverka via våra resursgrupper och hjälp med ett balanserat liv genom betald ledighet, föräldraledighet, gratis spel och mycket mer!
Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionshinder, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Electronic Arts gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionshinder, enligt gällande lagar.