Assistant Producer III

Requisition Number: 184273

Position Title: Asst Producer III

External Description:

About the Organization:  EA is one of the most iconic brands in entertainment with nearly 30 years of innovation, passion, and connection of millions of players across the globe to their favorite video games IP. We are looking for a talented individual to join our EA SPORTS FC franchise and help deliver the world's greatest football game to our fans worldwide.

About our team: We are an energetic, collaborative team focused on creating and driving cross-mode experiences within EA SPORTS FC. Our multi-faceted group consists of multiple core technology teams, a hub for game-wide feature development, and operates as the franchise's primary driver of operations. 

As a Producer on the team, you will partner with team leaders to help plan and guide the delivery of game experiences. You’ll be involved in development, from the early concept stages through production and final stages.

Producers are the bridge between the design team and project managers. They oversee what experiences we build, why we build them, and how we deliver them to our players.

Responsibilities:

• Partner with the Line Producer and Lead Producer to understand product goals then ideate and translate them into game features that players will love.
• Oversee game features through development, and be responsible for feature quality and ensuring the initial goals and vision are upheld
• Work with partners to vet features and prioritize the backlog to ensure work is aligned with product strategy
• You will be actively involved in mitigating risk to successful team completion of Release/Sprint Goals
• Work with team developers and QA to ensure quality is managed at the highest standards
• Identify dependencies and promote the delivery of the requirements across several teams
• You will report to the Lead producer

Qualifications:

• An experienced producer or product manager with 3+ years of experience in a game production, entertainment, or technology-focused role is preferred.
• Has experience developing online-enabled features and understands matchmaking and social systems.
• Can work in a fast-paced, dynamic environment
• Is well-versed with waterfall and agile development processes.
• Has experience developing a staged feature plan, including the creation of user stories and deliverables.
• An excellent communicator, both written and verbal. Can simplify complex topics and make them easy to understand
• Thrives in a team environment and is open to different perspectives.
• Must have a positive attitude and be passionate about their work
• Can act as a mediator and resolver of conflicts
• Experience in UX and/or Game Design is a bonus, not a requirement
• A passion for Football, EA SPORTS FC and/or Sports Gaming in general is a bonus, not a requirement

 

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $73,200 - $101,700 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Assistant Producer III

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 44

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.