Engine Programmer

Requisition Number: 182855

Position Title: Software Engineer III

External Description:

Acquired by EA in 2021, Playdemic is home to the top 10 grossing, BAFTA award-winning mobile smash – Golf Clash. Having opened at the beginning of 2020, our award-winning, custom studio space offers conventional desk space and indulgent breakout areas, meeting rooms and alternative workspaces. The office has been designed to create an environment that encourages and allows our team to do their very best work. Located 13 miles south of Manchester and only a 15-minute train journey, is the attractive market town of Wilmslow. Here amongst the boutique shops and independent cafes and bars is the stunning Playdemic studio.

Reporting to a Lead Engineer, we're looking for an experienced Engine Programmer to join our engine team to maintain and develop new features for our in-house game engine, The Ideas Engine. You will integrate and update 3rd party SDKs, optimise systems, and create new features in-line with emerging tech.

Responsibilities

• You will collaborate with the development teams to develop new features
• Maintain and improve existing features by working on bugs and improvements
• Break down and evaluate time estimations of your development tasks

Qualifications

• Knowledge of C and C++
• Strong foundational maths skills
• 3+ years of experience developing a game engine
• Experience with mobile platforms (iOS, Google Play, Amazon) and optimizing software to run across an array of devices
• Experience working on multiplayer games
• Experience working with custom games engines and irregular Programming Paradigms
• Knowledge of Windows/FBX/IOS/Android/DX shaders
• Passionate about games and games development

City:

State:

Community / Marketing Title: Engine Programmer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 59

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.