Analyste sénior.e (processus de gouvernance des données)

Requisition Number: 182148

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

Résumé des fonctions

Nous sommes à la recherche d’un·e analyste sénior.e (processus de gouvernance des données) pour soutenir les activités du service EDGE (réalisation et gouvernance des données de l’entreprise) de notre organisation. Cette personne relève du.de la responsable de la gouvernance des données et elle soutient l’analyse et la mise en œuvre du cadre d’application en matière de gouvernance des données, opérations, gestion des données, politiques et conformité, et qualité et découvrabilité des données.

Aperçu du poste

À titre d’analyste sénior.e (processus de gouvernance des données) au sein de Electronic Arts, vous veillez à ce que les données soient complètes et exactes. Vous définissez les procédures de l’organisation en matière de gouvernance des données du début à la fin de leur cycle de vie. Vous travaillez de concert avec diverses équipes pour établir les politiques, procédures, stratégies et normes visant à soutenir le cadre d’application en matière de gouvernance des données. Grâce à votre capacité d’analyse, vous cernez les enjeux ou les besoins à l’égard des politiques et des procédés en matière de données, et vous instaurez des mesures correctives. Vous comprenez les principes de gouvernance des données et les pratiques exemplaires de gestion des données, et vous avez déjà travaillé avec de vastes quantités de données servant à des clients internes et à de nombreux partenaires.

Vos responsabilités

● Vous collaborez avec nos partenaires pour cerner les exigences en matière de données.

● Vous définissez et mettez en œuvre une politique et des procédures en matière de gouvernance des données, et assurez leur conformité.

● Vous créez de la documentation et des modèles relatifs au processus de gouvernance des données.

● Vous établissez des indicateurs permettant de mesurer la gestion de données ainsi que l’utilisation et les coûts des infrastructures.

● Vous concevez de la documentation, des procédures et des tableaux de bord pour améliorer le cadre de gouvernance des données.

● Vous assurez la formation et le soutien des utilisateurs des produits et services rattachés à la gouvernance des données.

● Vous veillez au respect des exigences prévues par la réglementation et la protection des données en réalisant des audits et des entretiens.

● Vous demeurez au fait des plus récentes tendances et des technologies émergentes au sein de l’industrie en matière de gouvernance des données.

● Vous travaillez de concert avec les gestionnaires de produits, les responsables de données, les architectes de données, les analystes de données, les ingénieurs de données et les spécialistes en infrastructures.

Compétences

● Vous avez au moins 5 ans d’expérience reconnue à titre d’analyste sénior.e ou dans le cadre d’un poste similaire.

● Vous détenez un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en analyse de données ou dans un domaine connexe.

● Aptitudes techniques

○ Vous avez une excellente compréhension des cadres d’application et des principes de gouvernance des données, et des pratiques de gestion des données.

○ Vous connaissez les exigences réglementaires et les normes de conformité et de protection de la réputation qui encadrent la qualité des données (p. ex., RGPD, CCPA).

○ Vous maîtrisez le profilage et l’analyse des données à l’aide de SQL, Python et divers outils pertinents.

○ Vous avez une bonne connaissance des outils de visualisation de données, comme Tableau, Power BI et autres.

○ Vous avez déjà travaillé avec de vastes ensembles de données et des infrastructures et systèmes de gestion de données.

● Compétences comportementales

○ Vous excellez en gestion de projets.

Vous assumez votre fonction depuis notre succursale de Montréal ou en télétravail.

#LI-Remote, #LI-Hybrid, #LI-Onsite, #FlexibleWork

INDEMNITÉS ET AVANTAGES SOCIAUX (C.-B.)

Les échelles salariales de base indiquées ci-dessous varient selon les zones définies en fonction des conditions du marché. Si vous habitez à l’extérieur de ces zones, le salaire de base et les avantages offerts pour votre secteur vous seront communiqués par notre équipe de recrutement. Nous avons établi de bonne foi les seuils de ces échelles salariales en tenant compte des zones en question au moment de diffuser cette offre d’emploi. Le salaire offert sera déterminé en fonction d’un grand nombre de facteurs propres au candidat et au marché, dont la formation, les compétences, les qualifications, l’expérience, les certifications, l’emplacement géographique et les besoins de l’organisation et de l’entreprise.

ÉCHELLES SALARIALES DE BASE

● Colombie-Britannique (varie selon l’emplacement [p. ex. Vancouver par rapport à Victoria) : º 93 700 $ - 153 900 $ CA annuellement

Le salaire de base n’est qu’une partie des nombreux avantages qu’offre Electronic Arts. Notre régime d’avantages sociaux comporte aussi des congés payés (3 semaines par année dès le départ), 10 jours par année de congés de maladie, contribution maximale par l’employeur au Régime d’assurance-emploi et

au Régime d’assurance parentale pouvant correspondre à 100 % du salaire de base pour vous permettre d’accueillir votre poupon (12 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé parental ou pour adoption), une assurance complète pour soins dentaires, médicaux et ophtalmiques, une assurance-vie, une assurance-invalidité, et un régime d’épargne retraite destiné aux employés réguliers à temps plein. Certaines fonctions sont aussi admissibles à des primes et à des options sur des titres.

City:

State:

Community / Marketing Title: Analyste sénior.e (processus de gouvernance des données)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 100

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.