Gestionnaire de L’analyse

Requisition Number: 174715

Position Title: Manager, Analytics

External Description:

Nous sommes à la recherche d’un.e gestionnaire de l’analyse pour faire croître et orienter les travaux de notre équipe d’analyse au bénéfice de nos studios de jeux de rôle d’action. Pour ce faire, vous êtes une personne polyvalente, proactive et technique. Ayant de l’expérience en matière d’analyse visant les jeux ou les produits numériques, vous êtes capable de dégager des constatations pertinentes depuis de vastes quantités de données. De plus, vous avez déjà dirigé la création de produits numériques de valeur ainsi que la mise en œuvre de l’architecture fondamentale de données à l’origine de ces travaux. Vous êtes aussi un.e leader reconnu.e et passionné.e à l’idée de mettre sur pied une équipe d’analyse hautement performante, et vous savez comment travailler de concert avec la direction pour maximiser l’impact de l’équipe.

Relevant du ou de la gestionnaire sénior.e de l’analyse du studio, vous joignez vos forces à celles d’experts en mégadonnées et d’analystes chevronnés en tant que membre de l’équipe intégrée SDI (Studios Data and Insights), qui se consacre aux données et aux constatations des studios. Travaillant étroitement avec d’autres collègues issus de diverses disciplines de recherche, notamment les tendances de consommation et l’expérience utilisateur, vous communiquez vos conclusions à un vaste ensemble d’artistes et d’enthousiastes de l’industrie qui représentent la gestion des produits, la conception du jeu, l’ingénierie, le marketing, les finances et bien d’autres. Puisque vous collaborerez avec des partenaires diversifiés, vous découvrirez des perspectives différentes de l’industrie du jeu propres à de nombreux studios, et pourrez exercer votre influence.

Vos responsabilités

• Fondement : Vous utilisez votre connaissance des pratiques d’excellence en matière d’analyse de jeux pour orienter aussitôt que possible les décisions visant l’infrastructure des données, l’implantation de la télémétrie, les technologies de données et l’établissement des indicateurs de rendements clés. 
• Analyse : En analysant des données, vous cernez et faites la promotion de nouvelles occasions permettant d’améliorer l’expérience des joueurs, l’acquisition, la participation et la monétisation.
• Consolidation de l’équipe : Vous embauchez et gérez les analystes et les experts en mégadonnées. Vous supervisez les biens livrables et orientez la méthodologie. Vous dirigez les évaluations réalisées par les pairs.
• Formation : Vous jouez un rôle important dans nos efforts de formation et de démocratisation des données. Vous accordez la priorité aux solutions autonomes. Vous montrez aux utilisateurs expérimentés comment accéder aux données et tirer parti des tableaux de bord. Vous aidez les collègues peu expérimentés à cerner les bonnes questions à poser et à comprendre comment mieux utiliser les données pour faciliter leur prise de décisions. Vous incitez tous les intervenants à raisonner sur la base d’hypothèses.
• Innovation : Vous supervisez la création, conception, planification et remise de produits de données innovants dans des domaines comme le traitement automatique des langues, la vision par ordinateur, etc.
• Expérimentation : Vous êtes la personne-ressource experte en ce qui concerne les méthodes quantitatives, la mise en œuvre et les applications, y compris des expériences de type A/B et des tests multivariés, ainsi que d’autres méthodes d’inférence de causalité.
• Changement : Vous influencez les décisions et la stratégie relatives aux produits grâce à des constatations factuelles axées sur des données.

Expérience requise

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience en analyse quantitative et en gestion de partenaires au sein d’une organisation investie dans les jeux ou les produits numériques.
• Vous avez déjà encadré, formé, supervisé ou géré des professionnels des données.
• Vous êtes une personne experte en SQL.
• Vous avez des connaissances de base dans un domaine quantitatif et des connaissances approfondies en statistique, notamment en compréhension de probabilités, en corrélation, en régression, en classification, en modélisation ML, en projection, etc. 
• Vous avez déjà utilisé Python ou R pour réaliser des analyses et construire des modèles.
• Vous avez de l’expérience avec les progiciels, bibliothèques et logiciels de visualisation de données comme R-Shiny, GGplot, Looker, Tableau.
• Vous êtes en mesure de convertir des problèmes et des contraintes de nature commerciale en plans d’analyse assortis de responsabilités et de biens livrables clairement définis.
• Vous avez une capacité étonnante à faire parler les données et à vulgariser des sujets analytiques complexes par l’entremise de présentations convaincantes destinées à des auditoires non techniques et aux membres de la direction.
• Vous privilégiez le travail d’équipe et savez collaborer étroitement avec vos partenaires et vos collègues.

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Community / Marketing Title: Gestionnaire de L’analyse

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.