Coordinator, Lifecycle Operations & Programming

Requisition Number: 173793

Position Title: Associate Lifecycle Marketing Specialist

External Description:

Job Title  

Coordinator, Lifecycle Operations & Programming

Location

Vancouver, Orlando or Remote

Summary

The Lifecycle Marketing team’s primary goal is to motivate players to engage with EA games by delivering content against key moments in the player’s journey. The team focuses on leveraging behavioral and transactional data, as well as automation tools to deliver highly personalized messages, at scale. The team strategically delivers enterprise-wide solutions that allow for omnichannel messaging and power new digital business models.

Job Description

As Lifecycle Coordinator, you will play a critical role on the Lifecycle Operations & Programming team by managing the deployment of email campaigns. You will provide support on projects enhancing Lifecycle capabilities, while focusing on identifying opportunities for process optimization and automation. You will report to the Lifecycle Operations and Programming Manager.

Responsibilities of this role include: 

• Manage the deployment of email assets within the content creation pipeline, monitoring of campaign delivery, and assessing risks for assets that will deploy to our players globally
• Monitor email deliverability and advise Lifecycle Strategists on best practices
• Identify opportunities for process optimization and automation
• Manage documents and tools that are used for distribution for localization of content
• QA checks prior to email deployments
• Support with projects enhancing Lifecycle capabilities across email, in-game and additional channels
• Update and maintain process documentation and best practices

 

Desired Skills and Experience 

• 3+ years experience of Email Marketing Experience
• Experience with major ESP platforms (preferably Salesforce Marketing Cloud)
• Experience working with Airtable (preferred)
• 2+ years of free hand (expert) HTML experience (preferred)
• Bachelor’s Degree or equivalent experience required. Degree in Marketing, Advertising, Communications, Business or Economics is preferred
• Ability to manage multiple projects among a wide range of internal stakeholders, prioritize, and meet tight deadlines in a fast-paced environment
• Experience navigating complex operational processes
• Creative and strategic thinking, with the ability to clearly articulate vision and implement plans
• Investigative, problem-solving mindset and a strong eye for detail
• Expertise in quality control checks, in-depth troubleshooting
• Highly curious and eager to learn

City:

State:

Community / Marketing Title: Coordinator, Lifecycle Operations & Programming

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 10

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.