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Director, Product Manager - Gameplay (Apex Mobile)

Plusieurs Emplacements: Los Angeles, CA, USA • Vancouver, BC, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 173581

Position Title: Principal Game PM

External Description:

Drop into the excitement anytime, anywhere with the new battle royale Apex Legends Mobile™. Adapted from the award-winning Apex Legends™, the mobile experience has all the genre-defining action, best-in-class gunplay, and immersive universe that made the original a hit. Push the boundaries of competition with a diverse cast of Legends who bring unique skills and playstyles to the ever-evolving battlefield. If you’re passionate about bringing AAA-quality gaming to mobile devices around the globe, join our team as we build the ultimate battle royale experience with Apex Legends Mobile™.

Interested in owning monetization for one of the biggest mobile game launches of all time?

As Lead Product Manager on Gameplay, you will be accountable for the overall direction of the Apex Mobile gameplay vertical.  Partnering closely with the Lead Game Designer, you will represent the team and the business as you align on the direction of features like: Combat, Legends and Weapons, Maps and Modes, and the Competitive Integrity of our game. You will manage a cross-functional pod to formulate and execute on a long term roadmap shaping Apex Mobile’s gameplay direction.

The ideal candidate has a strong background in operating live, competitive, mobile games. You’ll have experience with  designing features, planning feature roadmaps, leading teams of product managers, and managing a pod of cross-functional resources. A strong attention to detail is required as this role has a direct impact on the player experience which is crucial to the product's success. As a captain of a cross-functional pod, you’ll create an inclusive environment to ensure the team feels heard.    

This role reports to the Head of Product Management and will work closely with our development team and design teams to ensure that our Gameplay systems are best-in-class, excite our players, and achieve our business goals. 

Key Responsibilities

  • Build a comprehensive strategy and vision for gameplay that will maximize lifetime player value and engagement.
  • Provide a long-term roadmap for gameplay features. 
  • Collaborate with other pod captains to create a holistic player experience, season over season 
  • Develop forecasts for the product in collaboration with analytics.
  • Drive KPIs and impact through data-informed decisions.
  • Analyze the performance of gameplay features to inform strategic decision-making

Requirements

  • Bachelor’s Degree required -  desired focus of studies in Economics, Statistics, Business, Math, or Computer Science
  • Proven and substantial impact on game KPIs
  • Strong analytical ability - formulate hypotheses, methodology, and a clear action plan based on outcomes
  • Deep understanding of competitive gameplay and various segments of players they attract.
  • Powerful communicator
  • Effective prioritization for self and others
  • Experience managing high performing teams 

Bonuses

  • Speaks Mandarin & English
  • Graduate degree in quantitative or business disciplines
  • Fluency in statistical modeling and modeling tools (E.g. Spreadsheets, Monte Carlo)
  • Experience collaborating in a cross-cultural and remote setting

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Director, Product Manager - Gameplay (Apex Mobile)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 68

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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