Operations Assistant (Temp)

Requisition Number: 169315

Position Title: Contingent

External Description:

Operations Assistant (Temp)

We are looking for an Operations Assistant to join the Baton Rouge Operations Team. If you are a person with a passion for people, data, collaboration and putting things together, this may be the opportunity you're looking for.

Being part of the Ops team, you will report to the Development Manager providing support to all Ops department related tasks.

What you will do:

• Ensure a proper processing of data through the staffing pipeline for the Operations department.
• Coordinate between multiple sources to align information.
• Maintain up-to-date staffing roster.
• Initiate and follow up with partners on equipment returns from departing staff.
• Acquire access and credentials for team members as they join the team.
• Create recurrent or ad hoc reports as requested by line manager.
• Undertake other administrative responsibilities for the other members of the team.

What we're looking for:

• Great experience using Office and data collection tools; solid Microsoft excel (can maintain complex spreadsheets) and beginner PowerBI (updating dashboards already outlined).
• Coordination with multiple team members to achieve by email or instant messages.
• High sense of organization and urgency.
• Good skills of collaboration with all partners and team members.

 

If you feel you have the above qualifications, we would be happy to meet you.

This role will be contracted through PRO Unlimited at $17/hr with hours being 9am-6pm CST.

City:

State:

Community / Marketing Title: Operations Assistant (Temp)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 28

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.